最新猎头服务合同VIP专享VIP免费

AlbertEinstein:LogicwillgetyoufromAtoB.Imaginationwilltakeyoueverywhere.简朴易用轻享办公（页眉可删）猎头服务协议猎头服务协议1委托方：____________________（如下简称甲方）代理方：_________人才服务部（如下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商，到达如下合作条款：第一条主旨本协议目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。第二条搜索服务的基本方式1．甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方，其中重要包括：工作环境，如企业背景、现实状况（规模、发展状况、目前和未来的投资等）；职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司状况及汇报路线；所须具有的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）；工作中所需要的独立性、工作气氛，流动性（出差需要）和上班地点等；福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及协议保险）。2．乙方工作程序：搜索也许到达该原则的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性；将候选人资料提交甲方参照，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的见解；为双方安排面谈时间、地点，并参与其中某些条款的协商，聘任协议的最终签订；甲方督促被录取候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。3．乙方在协议签定之日起天内完毕对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并安排候选人面试。4．甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内，做出与否与己有人才资料反复的判断，否则视为乙方推荐；甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内，做出与否需要复试的判断，甲方应在候选用人面试后两周内将面试意见及审核成果反馈给乙方，在复试后四面内做出与否录取的判断。第三条保证期1．推荐的候选人被甲方录取，并最终到甲方工作，视为猎头服务成功。2．雇员在保证期（三个月）内无论因任何原因离职，甲方应五天内向乙方提出书面汇报，乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职；乙方收到甲方书面汇报后二个月内没有推荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的_______%。3．甲方一经决定录取乙方推荐的候选人，应向乙方提供录取确认书复印件；录取确认书应包括候选人的录取工资、上班报到日期、工作职责等；否则，乙方将不能履行保证期的约定。第四条收费原则1．协议签订后，甲方须支付定金，定金为人民币_______元，该笔定金可抵入服务费；如因甲方原因而取消该职位的招聘，定金不予退还。2．甲方录取乙方推荐的候选人后，须向乙方支付人民币_______元作为招聘服务费用。3．服务费应在人才试用五个工作日内全数付清，如延期付款则每天按千分之五收取滞纳金。4．本协议规定的期限内没有被甲方录取的候选人，在此后一年内录取的，甲方应于录取前一周内告知乙方，并按本协议规定的服务费用支付给乙方，否则，乙方有权追究甲方的法律责任。第五条付款方式付款方式原则上以银行汇款为主，现金付款时须到乙方企业财务部办理。户名：_____________________开户银行：______________帐号：______________第六条保密1．双方必须对所签订协议严格保密，甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料，而乙方不得将甲方的文献或信息泄露出去，否则，另一方有权追究违约方的责任。2．保密期限不限于委托期，一般应在寻访活动中断后的一年内。但对于乙方成功推荐的候选人信息，保密期将延长到此候选人在甲方的所有工作期间。3．乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管；甲方不得运用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业秘密。如有上述状况，一经核算，甲方应无条件予以乙方和人才对应的经济赔偿。第七条签订协议之双方均对本协议内容完全理解并无异议；本协议未尽事宜按照中华人民共和国协议法执行。第八条本协议有效期为一年，自双方签定之日起生效。第九条本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份（附岗位需求表）。甲方：____________________代表：（盖章）___________________年_______月______日乙方：____________________代表：（盖章）___________________年_______月______日猎头服...