公司2020年意识形态工作总结报告VIP专享VIP免费

公司2020年意识形态工作总结报告X年，X党支部认真学习贯彻落实总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，深入学总书记来陕考察重要讲话和指示精神。按照意识形态相关规定，X党支部统一思想，凝聚力量，把意识形态工作紧密地融入到各项日常工作中。现将X年意识形态工作的有关情况汇报如下：一、X年贯彻落实意识形态工作责任制的主要做法、措施和成效。（一）重视政治理论学习，不断提高政治素养。一是强化常态化学习。建立月学习计划制度，结合公司实际情况开展主题党日活动X次；通过支部集中学、党员自己学等方式，不断加强支部学习教育，X年共组织集中学习X次，支部书记讲党课X次，充分发挥基层党组织的堡垒作用。开展了“疫情防控”主题组织生活会；同时，组织支部广大党员干部积极参加X集团党总支举办的“学总书记来陕考察重要讲话”专题学习班，通过学习，形成学习心得体会X篇。二是着力抓好教育培训。X集团党总支向支部配发了《基层党支部规范化建设指南》《党员生活》《当代陕西》等各类党建类期刊书籍，大大强化了党员干部的阅读意识和学习意识。（二）全面落实主体责任，强化政治担当意识。一是统揽全局，协调推进。支部书记带头管阵地把导向强队伍，把做好意识形态工作作为从严管党治党、加强思想政治建设的首要任务，融入到公司发展大局当中统筹谋划，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，对新区、集团及上级组织的重要文件、安排的重要任务，坚持第一时间组织传达学习、及时部署落实，围绕党中央的决策部署带头作党课辅导报告，以对党高度负责的精神和态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。二是强化政治担当，明确工作目标。支部书记认真履行党建工作第一责任人的责任，带头抓意识形态工作，坚持加强政治理论学习，着力严格落实支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、其他班子成员履行“一岗双责”的工作责任制度，签订了党风廉政责任书，明确了主体责任和直接责任。（三）重视宣传阵地建设，营造良好的舆论氛围。一是强化组织领导。根据公司重点工作布局及各项目情况，对宣传工作进行了专项分工，形成了公司统一领导、宣传工作分工明确、各部门积极配合，共同做好网络意识形态的工作氛围。在认真落实意识形态工作“一岗双责”责任的同时，进一步明确职责分工，规范信息报送审核，将网络信息发布作为“加减分”项目，纳入年度目标责任考核范围。二是公司围绕今年党建工作要求和业务工作主旋律，坚持正确舆论导向，突出以互联网宣传为重点，集中力量办好微信公众号，加快信息更新发布频率，充分运用传统媒体和新媒体等新手段进行全方位宣传，主动发声。三是逐步强化风险防控意识。统筹谋划信息公开和保密工作，建立信息报送审查和安全防范工作机制，严格落实网络管控责任和各项保密制度，进一步加强内部管控，加强对网站、微信公众号、论坛的管理，对在公开平台上发布的信息严格审查。（四）坚持以制度为导向，规范宣传工作管理。一是将党建工作、意识形态工作纳入公司领导干部考核依据，以年度绩效考核、党建目标考核、党风廉政建设责任制考核为主要依据，促进公司管理人员加强党建工作、重视政治理论宣传工作的积极性。二是以专题教育为引领，对标“红色物业党建”工作标准，将党建工作与物业服务工作相结合，促进了党的领导融入公司治理各环节,保证监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行。三是通过微信群、微信公众号等多渠道，扩大党的工作宣传，加强正面、积极的舆论引导；同时，对宣传工作的有关要求不定期以通知的形式进行规范和强化。（五）落实精神文明建设重点工作任务，强化党建引领企业文化建设。一是落实精神文明创建工作任务。X年，根据X集团下发《X年精神文明单位任务分解表》，X党支部组织召开“精神文明单位创建工作动员会”，先后组织各部门、各项目积极响应创建工作，结合工作实际开展丰富多彩的项目活动。二是执行“三标”贯标工作。以物业标准化服务体系着力提升物业服务品质，党员充分发挥先锋模范作用，在服务一线主动树立公司良好的企业文化和品牌形象。三是建立良好的沟通机制。在原有会议制度的基础上...