员工实习期协议甲方：____________________________（聘任方)乙方：____________(受聘方)身份证号：_____________________根据国家劳动管理规定以及我司员工聘任措施，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。一、实习协议期限1、本协议为无固定期限协议，自年月日起至本协议约定的终止协议的条件出现之日止（乙方符合甲方规定，能胜任工作岗位）。二、根据甲方的工作安排，聘任乙方在______________工作岗位。三、甲方聘任乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证），并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动协议。四、甲方的基本权利与义务1．甲方的权利a．有权规定乙方遵守国家法律和企业各项规章制度；b．在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方导致损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c．实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d．实习期间，乙方不享有企业社保与其他福利。2．甲方的义务a．为乙方提供必要的工作条件；b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及企业规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务1．乙方的权利a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b．实习期间如变更单位，须提前一种月告知甲方，双方协商终止实习协议；2．乙方的义务a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b．遵守企业的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c．维护企业的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a．实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录取条件，甲方有权提前解除本协议；b．乙方有突出体现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动协议；a．实习期满，有权决定与否签订正式劳动协议；b．具有参与企业民主管理、提出合理化提议的权利；c．反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________签约日期：_______________签约地点：____________________
