劳动协议甲方乙方性别出生年月日，身份证号住县（市）镇（乡）街（村）号（组）甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录取，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。第一条本协议期限为年有期限协议。年月日起至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作，到达规定的质量原则。第四条乙方工作期间，按月工资原则，定期发放，不再享有其他任何费用及生产以外劳保福利待遇。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其原则,负责教育培训。第六条乙方完毕规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用；甲方概不负责。第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，予以纪律处分，直至解除本协议。第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，本协议应变更有关内容或解除协议。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录取条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一，乙方可以随时告知甲方解除本协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本协议规定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。第十三条乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方导致经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十四条甲方以员工守则作为本协议附件。第十五条本协议未尽事宜，双方协商处理。第十六条本协议一式两分，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)法定代表人乙方签名鉴证员(签章)鉴证时间：年月日签订日期：年月日
