2013年6月24日顾家集团战略梳理和集团管控–终期报告(完整版)–2战略研讨会/中期报告(5月27日)战略研讨会(5月9日)资料来源:罗兰贝格分析1阶段2:集团管控4周项目模块设计和工作计划阶段1:战略验证3周终期报告(6月20日)七周的项目工作—包括集团战略验证和集团管控设计—已基本完成1)验证顾家愿景/战略2明晰集团战略3明确理想集团管控模式4设计集团架构和关键管控流程5设计战略和集团管控实施方案•回顾和理解集团及子公司的愿景/战略目标及设想•结合罗兰贝格行业经验和分析框架,提出关注点,验证愿景/战略目标及设想•明确愿景/战略目标关键成功要素•分析集团内部能力资源缺口,以及主要运营和财务风险•明晰集团战略和愿景规划,包括–各业务间潜在协同与协作,包括运营(渠道、供应链、供应商等)、共享服务(人才、信息系统等)和客户(消费者利益)–激活各方面协同协作的必备条件与潜在挑战–集团的价值和角色(对于业务战略的输入)–集团战略愿景规划•分析集团战略对组织架构和管控模式要求•明晰管控模式选项及优劣点•通过对标和分析最佳实践,形成对组织架构和管控模式的启示•明晰集团上市计划对集团管控模式和组织架构的启示•明确总部和股份的组织架构•清晰界定总部和子公司的角色、作用与关键职能•明晰集团与子公司授权界面•设计关键管控流程(业务战略、品牌管理、消费者洞察、资金配置、业务协同)集团管控实施•制定阶段性过渡方案•制定实施计划时间表关键里程项目启动(4月27日)战略实施•6S管控系统主要内容和步骤•制定6S管控系统年度时间表高管交流(6月5日)•风险评估及规避•下一步执行举措1)待集团领导正式认可3引言•顾家集团的愿景为规模以年均约75%的速度发展,从2015年的30多亿增长到2019年的300多亿,成为‘超过三百亿体量,以“家”为中心的专业领导企业’;当中商业地产为主要增长引擎•基于以下假设,