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一、安全基础知识二、安全生产法律法规三、安全色安全标志四、选厂生产过程中的危险危害因素五、职业病六、入厂须知主要内容2024/10/8主人：徐文2一、安全生产的相关概念1、安全safety是免除了引起人身伤害、疾病、或死亡的状态，或者是免除了设备损坏、财产损失或环境危害的状态。（韦氏大词典定义）无危则安；无损则全。2、危险•广义的危险系统中存在的导致事故发生不期望后果的可能性超过人们的承受程度。•狭义的危险系统中特定事件发生的可能性和严重性的结合。3、事故是指人们在生产或生活活动过程中，违背人们意愿的，突然发生的，使得活动暂时或永久停止，造成人员伤亡、财产损失、或环境污染的意外事件。事故隐患•事故隐患是指企业的设备、设施、厂房、环境等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在危险因素，是可能造成事故的主要祸源。事故隐患的“三定四不推”原则•“三定”指定人员、定措施、定时间，定标准、定责任；“四不推”是指个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门。4、安全生产•安全生产是指通过人——机——环境的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。5、安全生产工作•安全生产工作是指为了达到安全生产目标而进行的系统性管理活动，由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分所构成，既包括了生产主体对事故风险和伤害因素所进行的识别、评价和控制，也包括了政府安全许可、监管监察行政执法、救灾善后以及安全生产法制建设、科学研究、宣教培训、认可认证、工伤保险等方面的活动。6、三同时•凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。•所以，主要负责人：一要管人员；二要管现场；三要管设备。如果：人员有不安全行为现场有不安全因素设备为不安全状态那么说明管理不力所以：事故发生的最终原因是管理不力•但是人员那么多，场所那么多，设备那么多，应该怎么管呢？•有四个办法：①分担责任②规范行为③保障有力④重在落实建立安全生产责任制建立健全安全生产规章制度安全投入充足监督检查事故发生的原因1、人的原因2、机(物)的原因3、环境的原因4、管理的原因未能找出事故的根本原因常常是事故再次发生的根本原因。事故致因论人的不安全行为环境的不安全条件物的不安全状态管理缺陷事故四不放过原则-------正确处理事故的基本原则•1找不出事故原因不放过；•2事故责任者未受处理不放过；•3没有采取切实可行的防范措施不放过；•4事故责任人和广大职工没有受到教育不放过。目的：为了防止类似事故的重复发生。四不伤害“四不伤害”是以人的操作行为为对象，以岗位工作程序化和标志化为主要内容，以无事故为目标，在生产过程中正确处理你、我、他之间的关系。具体包括：①自己不伤害自己；②自己不伤害他人；③自己不被别人伤害；④监督他人不伤害他人四不伤害”以鲜明的口号，人性化的内容容易让职工理解和接受，它是以“我”为出发点（我自己不伤害自己），又以“我”为归宿（我不被他人伤害）；为“我”的利益（不受到伤害），尽我的责任（不伤害他人、监督他人不伤害他人）。“互保联保”基本内容在巡点检、操作、清理、检修等作业中形成的两人以上的作业小组，相互之间要进行互保，三人以上要进行互保联保。•“互保联保”要求•相互监督劳保用品的使用情况；相互监督劳动纪律遵守情况；相互监督工艺纪律的执行情况；相互监督安全规程和动作标准的遵守情况；相互监督检修、清理工作安全措施的落实情况；相互之间开展“反三违”；相互监督上岗前的思想和精神状况；相互保证对子在巡、点检过程中的人身安全。二、安全法规包括两方面：•（一）安全生产•（二）职业卫生安全生产法的基本原则•管生产经营必须管安全•管业务必须管安全•管技术必须管安全•安全生产人人有责•主要的安全生产法律法规•1、矿山安全法•2、职业病防治法•3、消防法•4...