团支部考核制度-分团委团支部考核制度VIP免费

下载后可任意编辑团支部考核制度:分团委团支部考核制度团支部考核制度:分团委团支部考核制度为切实加强基层团组织建设，进一步调动基层团干部和广阔团员青年的积极性和制造性，增强基层活力，逐步建立起团总支自我完善、自我提高、自我约束的新机制，进一步明确团总支的工作目标和责任，使我院团的工作进一步科学化、制度化、法律规范化，团委决定对各系团总支工作进行考核。特制定本考核细则。一、考核内容将大学生思想政治教育、团组织建设、科技创新活动社会实践及青年志愿者活动、校园文化活动、学团会建设大学生就业创业服务、团的宣传工作等作为考核的基本内容。基础分100分。二、考核标准１、思想政治教育（20分）下载后可任意编辑⑴及时传达上级团组织文件精神，仔细抓好团员青年的思想政治教育，制定切合实际、操作性强的思想政治教育计划和主题教育活动方案并付诸实施，活动成效明显。（4分）⑵注重开展形势政策的宣传和教育，充分利用周四政治论坛、专题讲座、报告会等形式多样的思想政治教育活动，增强思想政治教育的针对性、实效性，组织好大学生日常政治理论、时事政策学习活动。（4分）⑶坚持组织学习党的路线、方针、政策，关怀国家大事，仔细组织形势多样的邓小平理论及“三个代表”、“八荣八辱”重要思想的学习、宣传和实践活动，围绕理想信念教育开展内容丰富、效果良好的教育活动。（3分）（4）围绕“与祖国共奋进，与学院同进展”、“向团代会献礼”、“传承五四薪火，建功和谐校园”、“特色质量、创新”等主题，开展形式多样、内容丰富的系列主题教育活动。仔细组织学生学习胡锦涛总书记向中国群英会致信精神，力争“四个新一代”的时代青年。（4分）（5）充分利用党的“十七大”召开、香港回归10周年、下载后可任意编辑纪念建团85周年等重大时机，深化开展党史教育、革命传统教育，开展富有特色的爱国主义、集体主义和社会主义教育。（3分）（6）积极探究大学生思想政治教育的新途径、新载体和新方法，创新工作载体，及时报送工作情况。（2分）２、团的组织建设（15分）（1）团总支干部配备齐全，制度法律规范，有学年工作计划和总结并及时上交团委以备批阅、存档。所属团支部根据《团章》规定，定期进行换届。（3分）（2）本着“公开公正、优中选优”的原则，积极做好年度团员评议、学生干部选拔、评奖评优、推优入党等工作,充分发挥“推优”工作在共青团建设中的作用，建立完善的“推优”工作制度，法律规范“推优”程序。（3分）（3）确保团员年度团籍注册率达100％，及时足额完成当年团费收缴工作，仔细做好团员组织关系转接工作，全面、准确、及时地做好团的组织情况统计工作并及时上报。（5分）下载后可任意编辑（４）加强基层团支部建设，积极开展争创“红旗团支部”活动，增强基层团组织、团支部的凝聚力与战斗力（4分）３、科技创新活动（10分）（1）建立大学生科技创新活动领导小组，有科技创新活动学年度计划和总结。不断完善鼓舞学生进行科技创新活动的奖励机制。（5分）（2）指导并帮助学生开展常常性的科技活动，培育学生的创新意识和制造能力。按团委部署，仔细组织本系学生的课外学术科技作品竞赛、山东省机电产品创新设计大赛、电子设计大赛等各种竞赛，配合团委选拔优秀作品参加省里的竞赛。（5分）４、社会实践及青年志愿者活动（15分）（1）重视学生社会实践工作，建立大学生社会实践活动领导小组，有社会实践及青年志愿者活动学年度计划和总结。。（2分）下载后可任意编辑（2）圆满完成团委部署的寒暑假“三下乡”社会实践活动的各项具体任务和指标，相关活动计划、活动总结、调查报告、活动图片、新闻报道等材料报送及时，内容真实。（5分）（3）定期进行多种形式的青年志愿者社区援助服务活动，有制度化、持续性的服务项目。及时、准确地报送活动相关简报、图片、总结等材料。建立一个或多个长期合作的同时又具有多重功能、多方受益的社会实践活动基地常常性地开展活动。每个基地另外加2分（以挂牌为准）。（5分）（4）结合我校工作实际，组织开展多种形式的青年志愿者活动。（3分）5、校园文化活动（10分）（1）广泛开展有益于大...