绩效管理咨询遵循企业成长的生命周期,根据企业特点提供专业咨询服务
提供专业的卓越绩效咨询服务,针对企业个案提供全套解决方案
卓越绩效管理咨询咨询目标企业管理模型图市场营销设计开发售后服务供应链管理企业发展战略顾客与市场分析、产品与服务的定位企业组织结构与最优管理模式(商业模式)价值链分析/业务流程重组/IMS综合管理体系建立企业信息化系统/KM知识管理系统企业标识与企业形象系统CI/VI市场营销设计开发售后服务供应链管理企业财务(成本、预算、资金)管理系统企业人力资源管理系统企业文化与制度建设运行效率与绩效管理帮助企业实现卓越绩效管理模式,达到卓越的经营绩效咨询内容从领导、战略、顾客与市场、测量分析与信息管理、人力资源、过程管理以及经营结果等七个方面帮助企业建立卓越绩效管理模式,强化结果向下的以战略为核心的全过程管理
方法与工具11个核心价值观卓越绩效评价准则企业管理总体模型企业文化战略管理公司集团管控模式市场细分与顾客需求品牌建设企业数据化管理与测量体系人力资源流程重组创新管理企业文化咨询咨询目标帮助企业建立一套管理理念先进、立意高远又符合企业实际的企业文化系统
在核心价值观的导向下引领企业持续成功、永续经营咨询内容公司企业文化系统的梳理与建立(使命、愿景与价值观等)如何建立一个可持续发展组织(基业长青、永续经营)公司治理机构与治理体系建立公司社会责任管理体系建立(符合ISO26000社会责任标准)方法与工具发展阶段法球形分层法舆论导向法形象重塑法造就楷模法领导垂范法活动感染法建立礼仪法战略咨询咨询目标帮助企业建立发展战略、战略目标及行动计划
强化战略的预见性和执行力,使公司在战略的引领下实现愿景咨询内容战略制定、战略目标、职能战略、行动计划、绩效预测、战略实施、战略评估、战略调整、战略检讨和修正等方法与工具SWOTPEST波特五力模型价值链分析波