下载后可任意编辑市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算模板近五年来,我市深化学习贯彻党的十九届历次全会精神,仔细落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等文件精神,紧紧围绕全市中心工作,以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线,不断加强和改进干部教育培训工作,着力提升干部理论素养和综合素养,培育和造就高素养的干部队伍,为加快实现X奋斗目标提供坚强组织保证
一、整体情况近五年来,全市共开展各类培训约X个班次,共培训约X万余人次
培训县处级干部X万余人次,培训科级及以下干部X万余人次
其中主体班X个,培训X万余人次;轮训班X期,培训X余人次;市本级举办培训班X个,培训X余人次;各县市区举办各类专题培训班X个,培训X万余人次;市直各单位举办各类专题培训班X个,培训X万余人次
流动课堂安排授课X余期,培训基层干部X万余人次
二、主要做法下载后可任意编辑(一)领导重视,制度健全,工作合力进一步增强X市始终把干部教育培训作为建设高素养干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,牢牢抓在手上、扛在肩上
组织部门充分发挥在干部教育培训中的牵头抓总作用,强化宏观管理,提高培训工作统筹性
一是市委重视、领导有力
市委将干部教育培训工作纳入全市党建工作中来,统一安排部署、考核问效
市委常委会每年专题听取干部教育培训情况汇报,定期讨论干部教育培训工作,出思路、作指示、提要求,强调以加强干部学习教育促改革、促转型、促进展
省委常委、市委书记X高度重视干部教育工作,对党委换届后的党务干部培训、贯彻十九届五中全会精神轮训等多次提出具体要求,并多次亲自给全市干部讲党课、作报告
其他市级领导分期分批在全市各主体班、轮训班上讲党课、讲业务、做指导,起到了以上率下、示范引领作用
二是健全制度、加强管理
近五年来,我市先后讨论制定了《全市干部教育培训规划》、《全市组工干部教育培训规划》《全市基层