下载后可任意编辑开展春节慰问活动的总结【十一篇】【篇一】开展春节慰问活动的总结为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，仔细做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。一、提高认识，加强领导在春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难老师工作列入议事日程，学校自接到淳教《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员仔细学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休老师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难老师名单，校委会讨论决定对在职和离退休困难老师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难老师及离退休老同志生活中的实际问题解决好让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休老师家中。二、登门访问，送去温暖1月21日由校长唐全红亲自组织，将校委会10位成员下载后可任意编辑分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难老师和18位离退休老师及老领导进行慰问。向各位离退休老师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休老师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难老师的心坎里。三、相互了解，增进感情。通过对在职和离退休困难老师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难老师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难老师的思想动态，对在职和离退休困难老师提出的意见和建议，慰问组都仔细听取，同时勉励离退休老师积极养老，科学养老，鼓舞家庭子女尽心尽孝，使离退休老师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休老师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。四、解决困难，务求实效。本次节前慰问重点关怀年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特别困难的离退休老师和老师解决燃眉之急本次对年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师慰问时，不仅对他们进行精神上的关怀，并给予物质上和下载后可任意编辑经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问在职和离退休困难老师和解决在职和离退休困难老师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难老师感受到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。【篇二】开展春节慰问活动的总结为切实关怀困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导。切实关怀困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学进展观的重要举措。我校工会仔细学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情下载后可任意编辑况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。二、突出重点，讲求实效。春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深化到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难...
