专业技术激活第3套题VIP专享VIP免费

第三套题《专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》1.知识经济是以人的知识为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济.(填空)2.智商的英文缩写为（IQ）,情商的英文缩写为(EQ).(填空)3.体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的（器官）或（系统发育）情况及（健康）状况。(填空)4.对于每个人的信念来说，能起支撑作用的，则是人的（意志）与（毅力）。(填空)5.人类的一些认识活动大多以思维的（间接性）作为基础。(填空)6.创新思维的新颖性特征主要是指思维的（求异性）.(填空)7.初级的抽象与概括是根据事物的（共同属性）做出比较从而得出抽象与概括，高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的（本质特征）所做出的。(填空)8.所谓创新素质，概括地说，就是（创造发明）的能力。具体地说，就是（创新意识）和（创新能力）的统一。(填空)9.对于当前管理，管理要素以（创新）为中心，管理模式变为（分权制）的网格化方式，管理程序变为（目标管理）。(填空)10.我国要逐步实现经济发展从（粗放）型增长转向集约型增长(填空)11.专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的()。A智力成果B潜力成果C创新成果D实践成果12.高技术经济和知识经济指的都是一种以智力资源首要依托，以（）为支柱的经济。A信息产业B高技术产业C工业产业D第三产业13.从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到知识经济，都是（）对经济和社会的作用不断飞跃的过程。A工业技术B科学理论C科学技术D信息技术14.知识经济能够为（）提供动力、指引方向。A知识开发B人才开发C潜能开发D创新开发15.知识是唯一不遵守收益递减规律的（）A生产工具B生产要素C生产对象D生产环节16.人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作。A理性B有效性C经济性D时效性17.国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）A岗位匹配法则B动态管理法则C时效激励法则D二八法则18.智力是指个体以（）为核心的心理活动中最一般的综合能力。A智商B思维C思想D知识19.思维力特别是（）是智力的核心。A具体逻辑思维B抽象逻辑思维C定型逻辑思维D非定型逻辑思维20.思维的间接性特征是大多数人类的（）的基础。A意识活动B认识活动C思维活动D实践活动21.思维过程要做到有序、连贯、合情合理就是思维的（）特征。A间接B概括性C目标性D逻辑性22.思维的准确和大致表达就是思维的（）特征A间接性B概括性C目标性D精确性和模糊性23.通过（）的处理，这些具体的对象在人脑中演变为抽象的存在；并且这些抽象的东西能够更准确、逼真地反映出那些具体存在的事物、现象的本质。(单选)A智力B潜能C思维D行动24.()是在思想上确定对象之间的异同的思维过程。A分析B综合C比较D分类25.奥尔森在其所著的（）一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段，提出所谓的创造性“力行”的思维过程。A《潜能的艺术》B《思想改造的艺术》C《思维创新的艺术》D《实践创新的艺术》26.（）是人类认识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式的特征及其规律性。A正向思维B创新思维C科学思维D实践思维27.现代社会已进入创新时代，管理模式变为（）的网格化方式。A分散制B辐射制C集权制D分权制28.创新还有一个最基本的要求就是（），这是创新的本质要求。A求真B行动C务实D思考29.不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。(单选)A自然B社会C客观事物D人30.人解决问题的（）是采取一种归纳推理的方式，从个别事实推论一般原理，研究能否从复杂的现象、资料中获得某种定律、法则的概括来说明问题。A发散思维B聚集思维C结合思维D辐合思维31.专业技术是人类征服自然和改造社会运用的（）A必备能力B生存技巧C知识理论财富D技术资产32.专业技术人员是（）的一部分，是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。(A农民阶层B工人阶级C无产阶级D知识分子阶层33.可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）A理性B有效性C经济性D时效性34.有了缺点以后，我们主要需要做到（）A承认缺点B勇于坚持缺点C允许自身有缺点D坚决克服缺点35.对于智力结构的研究，主要有（）。A层次理论...