谈谈你对中国古代科举制度的认识科举制度是指朝廷允许普通人士和官员自愿向官府报名,然后经过分科考试,依照成绩从中选取人才和授给官职的一种制度
中国古代科举制度从隋朝起到清朝为止共经历了1300多年,对于科举制度的功过是非,后人评价历来都是众说纷纭,莫衷一是
孙中山先生说:“(科举考试)虽然试科目不合时用,制度则昭若明
〃他这番话正是因为科举考试有公平竞争,广泛参与,唯才是举这一现代性的特点而言的
孙中山先生肯定科举制度是''世界各国中所用以拔取真才之最古最好的制度〃
但同样也有人形容科举是''中国一千三百多年的人间炼狱〃
对于中国的古代科举制度我觉得是利弊共存,利大于弊
从制度最初创立的初衷来看,科举制度是为了选拔官员而设立的
科举制度是以考试为选拔人才的方式,因此颇有考试面前人人平等的感觉,且为了防止考官偏见以及受托、作弊等,各朝又有复试、誊录、糊名、磨堪等规定,以确保选官不受干扰
这样的一种选官模式,一定程度上,减少了任用官员的主观作用,体现出了任人唯才、唯贤,淡化了世族、门第的影响
形式上给几乎每一个人提供了可以进入仕途的均等机会,而且确实使大批中小地主及知识分子进入到封建国家统治机构中来,为封建统治阶级拓宽了政治基础
科举选官制度与封建社会其他选官制度相比,要进步得多,合理得多
科举作为社会上入仕为官的唯一重要途径,很大程度上激发了人们的求知欲望
科举制度使得中国的文化精华得到传承,作为考试内容,读书人最重要的就是学习知识,而在当时最重要的就是学习古代文化知识
一个书生没有饱读文化思想的精华所在何谈治国之道
这样一来,中国文化就延绵不绝的传承下去
科举也不断发展和丰富着中国文化,可以说如果没有科举制度也就没有,中国古代的灿烂的文化
换句话说若用其他办法选官用人,其弊端会更为严重的
诸弊相权取其轻,科举制的存在和发展,既是历史的进