下载后可任意编辑项目部事迹材料一、以人为本,提素强基
为建设学习型青年文明号,实现人才效益,我们始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强我们的政治理论和业务技术素养,提高创新能力
本项目部的组建特点就是老中青三结合,作为国内公司的窗口工程,本工程融入了老、中、青三代人的汗水和心血,真正体现了建筑企业传帮带的优良传统
老同志实践经验丰富,在为工程建设掌舵的同时,孜孜不倦地引导着青年同志;青年同志吃苦耐劳、刻苦钻研,在老同志的帮助指导下,快速地成长,在项目上发挥着重要作用
在工程施工质量管理过程中,我们始终坚持理论与实践相结合,我们青年同志多是刚从学校走上工作岗位,理论知识丰富但缺乏施工实践经验
为了带好年轻人,老同志更是事必躬亲,每天带领大家去施工一线检查施工情况在管理好工程建设的同时,在实际施工过程中,将施工经验一点一滴,潜移默化地教授给年轻人
除日常工作外,每月组织青年参加具体的施工操作工作,增强青年的动手能力,在实际操作中领悟施工工艺、熟悉操作方法
并在劳动完成后组织一次工作沟通会,使大家在沟通中得到提高
同时在安全文明施工方面,坚持强化安全督促管理,下载后可任意编辑并在安全生产月期间,与公司团支部统一组织在各项目部进行有关安全知识宣讲
二、提素养,促进展
为切实加强青年团员职工道德教育,我们把深化贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南
时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业讲奉献的青年文明号成员,努力制造社会效益
在三月向雷锋同志学习的日子里,国内公司团支部向全体青年发出向雷锋同志学习的倡议书,本项目部积极响应号召,针对实际工作,在现场办公区、生活区进行义务清扫,并清理现场散落钢筋头,学习雷锋同志助人为乐、勇于奉献、勤俭节约、热爱集体的精神,努力在各项工作中起模范带头作用
三、管理为本,创新理念