学生成长评价指导意见有效评价是激发学生学习兴趣的最佳手段,是促进学生进行自主学习的有效措施
教师在学习过程中建立有效地评价机制,确定科学适用的评价手段,就能够很好的对学生学习起到一定的激励作用
将小组成员“捆绑”在一起进行评价,利用一定的“物质”进行刺激学生,评价时既要考虑到对小组的整体评价,又要考虑到对小组内成员的个体评价
因此教师在日常工作中,对学生的评价应建立如下操作体系:平时评价:教师在日常教学中要对学生进行及时评价,评价的时候可以根据学生课前结构化预习、课中自主合作学习、课后拓展性学习三个方面的表现设立一些奖项(像设立评价引导星、自主学习星等等),通过发“奖项卡”(可以用五角星、小红花、大头贴等代替)的形式对学生进行评价,在某一方面(像语文方面自学能力强或自学有进步识字有进步、读书多、能讲故事、善于积累等等;数学方面善于钻研数学方面的难题、计算速度快等等;科学方面善于观察、善于实验等等;品德与社会善于实践、善于收集资料等等;英语自主预习、积极发言、积极合作等等;音、体、美等学科也可设“奖项卡”)表现突出的就发一枚“奖项卡”,教师在发“奖项卡”的时候,切忌“一言堂”,要做到学生充分参与,教师引导
以学生评价为主,教师评价引导为辅
教师也可以将学生在兴趣活动或其他方面表现突出的地方,发“奖项卡”进行鼓励
切忌一堂课“奖项卡”满堂“乱飞”,使学生失去参与获得的兴趣
跟踪评价:利用班级的墙报,建立小组评价表
将学生平时获得的“奖卡”粘贴在自己小组的区域内,“卡”上要写明学生姓名,最好还要写上奖项名称,有必要的时候还要写清学科
可以一个学科建立一个评价表,也可以多科共同利用一个评价表
月评价:利用墙报建立类似于“光荣榜”似的专栏
每个月对学生获得的“奖卡”以组为单位进行统计,对学生进行评价
可设立“小组合作学习月冠军”和“自主学习月冠军”奖(名称可由教师在操作时自己决定)