娄巍创新班级管理推进深度研修●一、做好开班准备点燃参训激情●二、建立协作机制成立学习小组●三、提升学员导师帮助班级管理●四、加强学情统计确保培训质量●五、关注突出问题加强关键指导●六、制作精美简报展示班级风采一、做好开班准备点燃参训激情1、开班前认真研读培训方案、考核细则，熟悉班级辅导教师职责、操作手册等。2、尽快熟悉平台界面和操作方法。3、认真观看“小研伴你学动画演示”、熟练操作学习平台，要使用学员账号登陆平台，体验学习，将容易出现的问题，进行整理归类，编写成简要提示答语收集在word文档里。为下一步答疑解惑做好准备。一、做好开班准备点燃参训激情4、向教育局领导及时汇报、宣传，并提出建议（争取建章立制、提供政策支持。）5、建立班级QQ群，及时下载学员联系方式，并利用手机、移动桌面助理、飞信等群发短信向每一位班级成员发布参学信息，通知学员及时加入班级群。一、做好开班准备点燃参训激情6、及时发布班级开班公告和第一期简报，上传QQ群共享资料。内容包括《学员参学需知》和《如何登录学习》等，详细地解说学习的步骤、平台操作的方法、公布考核细则。7、保证开班之初的QQ在线时间，每天不少于6小时，以便及时验证加群信息，解答学员的困惑。使学员了解参培常识，掌握基本技能，熟悉操作流程，做好一切学习准备！二、建立协作机制成立学习小组1、各位班级指导教师，要凝心聚力，团结协作，共同提高远程培训实效。研修网已经为我们建立省导师交流QQ群，我们要积极交流，共同协商指导方法，实现资源共享。二、建立协作机制成立学习小组2、班级指导教师互相加入各班级QQ群，相互协助，共同解决学员学习中遇到的困难。同时，合理分配值班时间，保证始终有导师在线。3、以县区、学校为单位，成立学员片区学习小组，选拔学习小组长，督促学员学习，加强相互交流研讨。三、提升学员导师帮助班级管理1、在学习过程中，要善于发现电脑操作水平高，责任心强的学员，将其提升为学员导师。也可以通过学员自荐和同单位老师推荐方式进行选拔。2、拟定学员导师轮流值班表，让学员导师协助我们轮流在QQ群里值班，保证QQ群内每天都有值日导师，做到学员有问必答，及时为学员答疑解惑。三、提升学员导师帮助班级管理3、按时召开学员导师例会：在浙江省的培训中，我和相互协作的导师专门建立了班级学员导师群，每天通过QQ多人语音和文字交流召开会议，布置相关工作。同时，把事先做好的疑难问题解答发给学员导师，提高班级答疑效率。四、加强学情统计确保培训质量1、作为班级指导教师，每天要抽出一定的时间及时进行学情统计，最好养成每天早上统计学情的习惯，并及时上传至QQ群共享，同时在班级群内进行提醒、督促，确保每一位学员按时完成学习任务。2、结合《实施方案》、《学员考核细则》，制定班级管理实施方案和推优办法，强调“质量第一，学有所得”的学习宗旨；坚决杜绝“学时基本空挂、作业基本靠抄”的不良现象，确保培训质量。四、加强学情统计确保培训质量3、培训前期，以督促参训率为主，通过学情统计，及时发现并督促未上线学员。4、参训率提升以后，重点是督促学时和课程留言，要求学员边看课边留言。其次才是话题、作业等。5、培训中后期，对下载的学情进行逐项排序，找出各项不达标的学员，利用电话和QQ及时进行特别督促，补缺补差。【切忌在群内反复公布不合格学员】五、关注突出问题加强关键指导1、营造班级学习文化，积极组织班级话题研讨和作业研讨活动，并积极向研修首页推荐。2、鼓励学员上传优质资源共享，树立人人助我，我助人人的资源共享意识。五、关注突出问题加强关键指导3、引导学员关注首页和项目办公告，以及网络发布的要求和信息；告诫学员禁止潜水，单兵作战。提醒学员，一定要及时加入班级QQ群。4、注意学习中后期的高原缺氧现象，通过班级讨论和开展班级QQ群研讨活动提高学员的学习兴趣。【开展QQ群研讨活动的注意事项】http://blog.sina.com.cn/s/blog_a55b8ed80100zar8.html（研讨活动组织实例）5、要引导学员建好个人研修中心。以个人中心为载体，养成网络研修习惯，促进教师自身专业化发展。6、要求学员要...
