【餐厅员工劳动协议书】小型餐厅员工协议书劳动协议书甲方：餐厅乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动协议，并承诺共同遵守：第一条协议类型和期限甲、乙双方选择如下形式确定本协议期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。（二）乙方应按甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。第三条劳动酬劳（一）乙方试用期的基本（固定）工资原则为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为元，其中包括在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到对应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资原则。第四条劳动协议的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：1．在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一致的；2．劳动协议签订时所根据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的原因致使劳动协议无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1．在试用期间，被证明不符合录取条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第五条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商处理；双方协商一致，可以变更本协议。第六条本协议一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方签章：乙方签章：年月日年月日
