下载后可任意编辑三看三评活动工作意见与三看两评一找活动汇报材料汇编三看三评活动工作意见一、指导思想以科学进展观为指导,以提升企业进展水平和职工队伍素养为目的,以关爱企业员工、维护合法权益为落脚点,通过“三看三评”活动的广泛开展,进一步强化企业内涵建设,强基固本;进一步调动全体员工的劳动积极性,为建设和谐幸福新荣巷,注入强大动力,为加快改革创新,转型进展营造浓厚的氛围
二、活动的内容和范围凡本街道辖区内建有工会组织的企业,“三看三评”活动的具体内容有二个方面:1、企业方面:一看食堂宿舍,评职工生活环境;二看生产现场,评职工工作环境;三看权益保护、评职工权益环境;2、职工方面:一看队伍建设,评技术操作能手;二看民主管理,评合理建议化标兵;三看遵章守纪,评文明员工
三、组织实施拟定在7月—9月间开展“三看三评”活动,在组织实施中要狠抓三个阶段的工作
1、宣传发动阶段(7月份)
做好“三个一”:一是开好一个部署会议,层层发动,做好活动开展的组织落实和推动工作;二是形成一个氛围,编印宣传材料,广泛宣传,明确活动开展的目的意义;三是做好一项摸底,真实把握基层企业现状
配套活动:在7月中下旬开展送清凉慰问活动
第1页共7页下载后可任意编辑2、工作推动阶段(8、9月份)
开展“三个评”:一是社区工会组织企业自看自评,排查差距提升水平,二是社区工会之间互看互评,相互沟通提高促进,三是街道工会组织审评,总结经验表彰先进
配套活动:在8月底开展金秋助学帮扶活动3、总结表彰阶段(9月底)
一是在企业层面开展“职工满意环境企业”(或“三看三评”优胜企业);二是评选三个“十佳员工”(十佳技术创新能手、十佳献计献策标兵、十佳文明员工);三是开好一个现场观摩经验沟通总结表彰会议
四、工作措施1、“三看三评”是街道工会今年开展“创先争优”活动的重点工作,活动的跨越时间较长,各级工会组织要根据街道工会的文件精