编号：__________劳动合同书甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日哈尔滨市劳动局制甲方：乙方：性别：法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本协议，甲乙双方自愿全面履行，如有违反，愿承担对应的法律责任。第一条、协议履行期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月（自年月日起至年月日止）。协议期满即行止，如甲方工作需要，要在双方同意的条件下续订协议。第二条、工作岗位及酬劳1、乙方受聘于甲方，担任岗位工作，乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的岗位工作，并到达质量原则。2、在聘任期内甲方支付给乙方的工作酬劳为每月人民币元；试用期内甲方支付给乙方的工作酬劳为每月人民币元。第三条、双方责任和义务1、甲方根据岗位需要，提供对应的劳动保护、安全措施。2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。3、甲方不得拖欠乙方的酬劳，如出现拖欠，应及时给付。4、在协议期内所形成的所有知识产权归甲方所有。5、甲方制定企业规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并执行甲方规章制度中有关岗位职责，掌握岗位技能和操作程序，按工作质量原则完毕任务，并接受甲方职能部门的考核。6、乙方郑重承诺，对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作措施、专有技术、培训内容、特有操作措施、产品配方、原材料采购渠道、客户使用状况、费用利润状况、工艺、数据、程序、设计、货源情报、招投标文献以及其他技术信息和经营信息等商业秘密负有保护、保密的义务。7、乙方接受甲方培训所获得的特殊技术（），产品配方（）及乙方获悉的商业秘密等，乙方在甲方工作期间或离职后的任何时候不得做技术转让、不得泄露、离职（5）年内不得从事该工作。如发现乙方有违反第三条第7款第一项情形的，甲方将追究乙方违约责任，乙方须给付甲方违约金人民币元，并由乙方承担甲方行使权利救济的所有费用（仲裁费、诉讼费、律师费等）。如乙方有违反第三条第6款和第7款第一项的情形并对甲方导致经济损失的，应当依法承担赔偿责任，并由乙方承担甲方行使权利救济的所有费用（仲裁费、诉讼费、律师费等）。乙方在终止或解除劳动协议后的一定期限内（5年内），不得到生产同类产品或经营同类业务且到有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，如乙方有违反上述条款的行为则乙方承担违约责任，乙方须给付甲方违约金人民币元。第四条、协议变更与终止1、本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议有关内容。2、乙方有下列行为时，甲方有权解除本协议：（1）被工作实践证明不称职；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度时：（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致损害时；（4）被依法追究法律责任时；（5）患有传染性疾病时或身体不合适从事该岗位工作时；。（6）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（7）劳动协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动协议到达协议的。3、协议期内任何一方规定解除劳动协议，必须提前一种月以书面形式告知对方，方可解除本协议。（第四条第二款所列7种状况例外）4、甲方无端未准时支付乙方工资达三个月以上时，乙方有权单方解除协议。5、甲方向乙方邮寄信件、传递信息时，邮寄地址以乙方提供的家庭住址或通讯地址为准，乙方家庭组员可作为乙方邮件、信息代收人。第五条、双方需约定的条款1、本协议未尽事宜，双方可另行协商到达一致后以书面形式作为本协议的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议在执行过程中，如与国家新颁布的法律抵触时，应按国家法律执行。3、本协议发生争议时，当事人应先向企业劳动争议调整委员会申请调解，调解不成时再向劳...
