班主任职责与考核办法1、班主任在学校的领导下负责本班学生的思想、学习、劳动、生活、安全等教育管理，培养良好的班集体。2、关心爱护学生，教育学生遵守《中学生守则》和学校各项规章制度，杜绝出现打架骂人、捧伤致残、偷盗抢劫、被盗被劫、打牌赌博、谈情说爱、打游戏上网、离校出走等恶性事件发生，从班级月考核总分中扣10分。3、选聘好任课教师，协调科任教师的教学工作，定期召开以班主任为核心科任教师会。商讨教学与管理中的问题，拿出措施，形成全力。每月召开科任教师会不得少于2次，要有记录，每少一次月考核部分中扣2分。4、组织本班学生认真上好“三操”，积极参加各项活动，凡学校安排的各项活动无故不参加或参加但评估排名倒数第一的，从月考核部分中扣5分。5、组织本班学生搞好教室、寝室内外和卫生区的环境卫生，检查学生的个人卫生，凡室内外卫生评估排名倒一或受到学校批评的，或男生中有留长发、染黄发、穿奇装异服等与学生身份不相符着装的，每有一人次，从月考核总分中扣2分。6、组织本班学生参加学校安排工作的各项劳动，按期保质保量完成任务，凡不参加或无故不完成任务的，从月考核总分中扣5分。7、积极做好本班学生的思想政治工作，认真开好间周一次的主题班会，有主题且效果好，一学期对本班每个学生至少进行2次较深的谈心活动。一学期家访次数至少要达到本班学生总数的三分之一。8、严格执行学校或年级制定的各项学生管理制度，认真做好每天的各项考核记载，记好每周每位学生的量化评估分。凡发现该班学生有严重违纪事件而班务记载中没有反映出来，学生量化没进行或不彻底的，从班级月考核总分中扣5分。9、学期开始制定好班级工作计划和培优转差计划，学期未做好工作总结，填好学生的素质报告档案，凡开学无计划，期末没完成报告单和档案填写的，从月考核总分中扣lO分。10、协助总务主任搞好学生的就餐工作，严格要求住读生必须在校就餐，不得随意外出或在餐馆就餐，凡发现有学生在外就餐、在校就餐人数达不到学校规定的标准，按就餐管理办法执行。ll、协助寝室管理员搞好室内外及晚上就寝纪律工作，凡在规定时问内学生在室内疯打，谈笑等严重违纪事件，通报批评并按就寝管理办法从月考核总分中扣分。12、认真管理好本班的玻璃门窗、电器卫生工具、桌凳床铺、承包到人严格要求，学校每周一检查，凡发现学生在课桌凳上、床铺上乱该乱画，乱钉，或故意破坏学校财产的现象，扣班级月考核总分5分。13、在学期结束或年度考核中，班主任评模评优，以个人积分的l／2与评估总分的l，2之和，作为个人参加评比的分数，确定名次。14、出现重大责任事故的在评模评优，职务晋升中，一标否决。教研组长职责责任追究与奖励l、各教研组长间周组织一次集体教研活动，每次活动必须有包组领导参加，要求活动资料齐全，即活动内容、活动方式、发言记录及效果等。按上级要求详细填好各种记载，对每位教师、领导的出勤如实记载，并及时上报。2、每周要进行听课、评课活动，提前一周安排，上级开展的活动必须参加，并取得一定的成绩。‘
