银行《合规手册》复习题库*单选题1、建立有效的(D),严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南
绩效考评制度B
诚信举报制度C
利益分配制度D
合规问责制度2、(D)是员工所有职业行为的前提
守法合规3、坚持(B),要本着为自己的职业生涯和家庭负责的态度,做到清正廉洁,坚守底线
精细认真4、坚持(A),服从领导,听从指挥
在工作中做到不找任何借口,加强责任心,对交办的工作不打折扣、不找借口、不搞变通,千方百计高效高质完成任务
谦虚谨慎5、员工应当培养正直的品行,将(A)的核心价值观贯穿于职业行为的始终
卓越6、公司授信不良资产责任认定工作遵循“有责必究、尽职免责、客观公正、(D)”的原则
认责有据7、相关人员主观上存在一般过失或疏忽,未能完整有效地履行其岗位职责,应发现或未发现业务中存在的风险,导致不良资产产生的行为指的是(B)
未尽职8、严禁长款隐匿,短款自补不报,或以长补短,属于(C)十禁行为之一
客户经理9、案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违反法律法规、监管规章及规范性文件、自律性组织制定的有关准则以及本行内部规章制度的行为,且该违法违规行为与案件发生存在联系的直接责任人指的是(C)A
管理责任人C
相关违法违规行为的实施人或参与人D
监督责任人10、与客户(或他人)串通,参与(或配合)其利用银行资金从事不正当资金交易是公司授信业务中(A)环节相关人员的责任行为
贷后管理11、自查发现、主动揭露案件的,应当给予(B