有限作业空间管理制度VIP免费

1有限空间安全管理制度1总则1.1目的：为加强有限空间作业安全性，确保员工生产过程安全和职业健康，根据法律法规要求，特制定本制度。1.2内容：本制度对有限空间各级人员安全职责、合同管理、培训及资质要求、审批流程、电气安全、目视化管理、现场作业流程及安全要求、监护安全要求、应急救援作出了规定。1.3适用范围：本制度适用于公司所有有限空间作业的安全管理。本公司有限空间作业喷漆室、烘房、喷丸室、探伤室、地坑等有限空间作业，还包括容器内（包括修箱）焊接、打磨、抛光等作业。2安全职责2.1总经理负责执行有关有限空间作业国家法律法规要求并贯彻至部门；组织有限空间作业安全管理制度的制定及签发；组织有限空间作业工艺技改的会议及实施；确保有限空间作业安全保障投入提供；组织重大有限空间事故调查。2.2技术系统（副总、技术部、质量部）负责对有限空间作业安全技术措施和工艺规范的制定；有限空间工艺技改的日常工作，包括策划、方案、会议、预算，及技改场所如动火、登高等作业危险作业的审批申请；参与修箱入罐的会签确认。2.3生产副总负责组织制订制造部内有限空间相关规定并督促检查执行；组织有限空间工艺技改项目的整改、文件修订、工艺执行等；组织有限空间专项检查，并落实部门整改；组织制造部内管理人员的进行培训；对涉及有限空间的相关方作业进行合同管理、资质审查的跟踪；组织有限空间的事故调查。2.4安环后勤部负责对相关有限空间法律法规的文件评审，纳入三体系中；对有限空间规章制度进行制定及修订，并得到审批；对涉及有限空间的目视化、应急救援、检测仪器的投入进行规划并预算审批；编制安全年度培训计划将有限空间作业纳入计划，完善安全培训资料，协助行政人事部进行培训授课；按规定对有限空间作业进行安全巡查，并督促现场整改，对重大安全隐患，下达限期整改通知书，落实制造、技术、设备等部门限期整改；编制应急预案，得到审批，并组织演练；对有限空间相关方作业进行进厂安全培训；组织相关部门对有限空间作业事故进行调查，编制事故调查报告，并得到审批。2.5TG制造部长负责执行公司安全管理制度的条款要求，组织班组进行学习；组织制造部内有限空间相关规定的制订及检查执行；组织有限空间工艺技改项目的整改、文件修订、工艺执行等；参与有限空间专项检查，组织本部门有限空间安全隐患的限期整改；组织制造部内有限空间安全检查/自查，对重大安全隐患组织安全专题会议进行落实；与行政人事部对有限空间人员进行人员评定，落实有限空间作业人员转调岗、工伤复岗的安全培训并记录；对制造部内有限空间作业整改涉及危险作业的审批申请，如有相关方作业必须进行进行合同管理、资质审查；参与有限空间事故调查，组织开展事故分析会。2.6TG营销部负责对修箱业务的合同签订，合同中必须明确箱体装罐介质；保存合同档案。2.7行政人事部负责对有限空间人员进行资质评定，并档案录入；组织对新进有限空间员工的培训、考核，确保档案录入；组织各部门对有限空间法律法规、安全制度的宣贯与学习。2.8设备部负责对有限空间安全操作规程的制订及修订，得到审批；落实有限空间现场电气安全的整改；编制有限空间安全操作规程培训资料；落实对涉及有限空间作业整改的危险作业审批申请，如有相关方作业必须进行进行合同管理、资质审查。22.9组长（有限空间负责人）负责组织本班组人员进行有限空间安全管理制度、工艺技术、设备操作规程等学习；对有限空间作业人员、监护人员进行合理分配，并上墙；组织本班组安全自查，并及时整改，对重大安全隐患或安全合理化建议，提报制造、安环、技术，参与整改；积极组织班组员工参加公司、部门组织的安全培训、应急演练、安全活动；参与事故调查。2.10监护人员负责主动学习有限空间安全管理制度、职业危害、安全监护安全要求、应急救援知识；积极参加公司、部门、班组组织的安全培训、应急演练、安全活动；按规定进行有限空间作业的安全监护；按规定进行事故救援。2.11操作人员负责主动学习有限空间安全管理制度、职业危害、应急措施；积极参加公司、部门、班组组织的安全培训、应急演练、安全活动；严格...