《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案VIP免费

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题（二）姓名：单位：职务：得分：一、填空题（每题1分，共20分）：1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有章条。3、干部的四化是指革命化、知识化、年轻化、专业化。4、，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。5、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由全体人员参加。7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。9、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本机关单位或本系统进行。10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门举报、申诉。11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。12、对党政领导职务拟任人选，必须依据和不同领导职务的职责要求，全面考察其德能勤绩廉，注重考察工作实绩。13、民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐，推荐的结果在一年内有效。14、领导班子换届时，民主推荐按照全额定向推荐。15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈。16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行。17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取无记名投票等方式进行表决。20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员无党派人士中的代表人物参加。二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共50分）：1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据C和国家有关法律、法规制定的。A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例（试行）》2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有CD。A国有大中型企B社团组织C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体3、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（A）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.1/3B.1/2C.1/4D.2/34、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出A并署名。A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，C，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A为官一任，造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新6、考察对象人选数一般应当A拟任职务人数。1A多于B少于C等于7、党政领导干部交流的重点是AB的领导成员，DEFG的主要领导成员。A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计B的培训。A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上9、AB机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。A组织（人事）部门B纪检机关（监察部门）C干部调查审理D干部调查研究10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人A。A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当B。A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当C。A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者...