1教师素质与发展认证标准4
1专任教师数量、结构能够满足本专业教学和发展需要,生师比不高于16:1;专任教师中具有硕士、博士学位教师所占的比例不低于60%;作为兼职教师的一线优秀中学教师占教师教育课程教师的比例不低于20%
1专任教师数量、结构满足本专业教学和发展需要,生师比不高于16:1
其中,专任教师是指具有高校教师资格,专门从事高校教师教育专业教学工作的人员;生师比=全日制在校师范生数/专任教师数(不含兼职教师);“结构”包括性别结构、年龄结构、学历结构、职称结构、专业结构等
2专业专任教师中具有硕士、博士学位教师所占的比例不低于60%
3作为兼职教师的一线优秀中学教师占教师教育课程教师的比例不低于20%
受聘的“一线优秀中学教师”原则上应是省特级教师或正高级教师或省辖市学科带头人,必须具有丰富的工作经验、先进的教育理念、较强的教育教学能力和教育实践指导能力、一定的教育科研水平
1拥有结构合理、质量上乘的专任教师队伍我校中学教育理科师范类专业专任教师数量、结构满足本专业教学和发展需要
截至2016年,专任教师302人,男教师190人,女教师112人,中学教育理科师范类专业全日制学生1240人
专任教师年龄结构中40岁以下70人,占专任教师总人数的23%,40-50岁121人,占专任教师总人数的40%,50-60岁99人,占专任教师总人数的33%
教师教育课程专任教师37人,占教师总数的12%,学科方向课程专任教师265人,占教师总数的88%
≤4041-5051-600501001502016年中学教育理科师范类专业教师年龄构成男教师190人女教师112人0501001502002016年中学教育理科师范类专业教师性别构成4
2硕博士为主体的教师构成了教师教育的中坚力量我校中学教育理科师范类专业专任教师中具有硕士