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劳动协议甲方（用人单位）：法定代表人、负责人或委托人：（签章）地址：乙方：（劳动者）姓名：性别：出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法协议法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订本劳动协议，共同遵守本协议书各项条款。一、劳动协议期限第一条本协议期限类型为协议，期限为年，本协议生效日期年月日，其中服务期限年，试用期个月。本协议终止日为年月日。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在从事甲方安排的岗位（工作）。第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量和质量原则。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方根据工作的需要和国家劳动保护的有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和原则。第五条甲方根据国家的有关规定组织规定和工作需要，安排乙方执行定期工作制。四、劳动酬劳第六条甲方的工资分派应遵照按劳分派、效率优先、兼顾公平的原则。第七条甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理、业绩考核等措施，向乙方支付劳动酬劳，并保证不低于当地人民政府颁布的最低工资原则。第八条甲方安排乙方加班时，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班加点工资。五、甲方的权利和义务第九条甲方的权利（一）甲方有权根据国家和甲方的有关规定，对乙方进行管理和奖惩。（二）甲方在协议期内因组织决定调动乙方工作、乙方不胜任工作岗位或客观状况发生变化，可以对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予服从。（三）《劳动法协议法》及其他法律、法规所规定的其他权利。第十条甲方的义务（一）遵守国家的法律、法规、政策，尊重乙方的主人翁地位，发明有助于乙方发挥积极性和发明性的工作环境。（二）负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（三）负责为乙方提供必要的工作条件，并按企业规定准时支付乙方的劳动酬劳。（四）建立健全民主管理制度，保障与发挥工会组织和乙方在审议甲方重大决策、监督行政领导，维护乙方合法权益等方面的权利和作用。（五）在甲方业务发展有很好效益的同步，努力改善乙方的工作条件和生活福利待遇。六、乙方的权利和义务第十一条乙方的权利（一）有对甲方的经营、管理提出意见和提议的权利。（二）在协议期内，有享有国家和甲方规定的有关工资、休息、休假的权利。（三）医疗期满后，仍需治疗的，有申请延长医疗期限的权利。（四）在本协议执行过程中发生争议，有申请调解、仲裁的权利。（五）《劳动法协议法》及其他法律、法规所规定的其他权利。第十二条乙方的义务（一）遵守国家法律法规和甲方已制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。（二）爱惜甲方的财产，遵守职业道德。（三）积极参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪遵法、规章制度等方面的培训和教育，提高思想觉悟和职业技能。（四）服从甲方的领导和管理，积极完毕规定的工作任务。（五）保守甲方的商业秘密。（六）如有违纪违章行为，应接受甲方的教育和惩罚。七、劳动协议的变更、解除、续订、终止第十三条：劳动协议的变更（一）签订本协议所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更有关内容。（二）签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议有关内容。（三）在本协议的有效期内，乙方参与甲方出资的学习、培训，应当对应顺延劳动协议期限（变更后的期限应高于为甲方服务的年限）。当事人双方可以按照平等自愿、协商一致的原则，依法变更本协议的部分条款。第十四条劳动协议的解除（一）经双方协商一致，劳动协议可以解除。（二）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动协议：1、在试用期间被证明不符合录取条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的；4、同步与其他用人单位建立劳动关系，对完毕本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因《劳动协议法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动...