企业负责人聘用合同VIP免费

聘任协议协议甲方：乙方：甲方委托乙方代理招聘，经双方协商到达如下协议：一、双方责任1.甲方责任：1)详细真实地简介本单位的基本状况并提供对应的书面材料；2)详尽提出招聘岗位的职责，用人条件，兑现对所聘人员承诺的各项待遇；（以上二条详见附件一、附件二；均为本协议不可分割之部分；）3)甲方确定代理招聘各项需求；4)甲方应随时清晰乙方工作进度，对己方提供的候选人简历及其补充信息，甲方有关负责人务必在收到后的两个工作日内答复乙方，双方确认；否则乙方自动视为甲方已收到。5)协议一旦签订，甲方不得更改；如规定变更协议的，则原协议自动作废终止；2.乙方责任1)自签订协议起，按协议内容向甲方提供服务；2)对候选人进行筛选；3)以服务的总体时间为根据，定期保持与甲方有关负责人的联络；4)按协议约定原则，提供约定数量的候选人简历及其补充信息；5)向甲方提供的候选人简历及其补充信息，乙方自动计数，直到满足人员提供总数下限；6)保守甲方规定保守的人事秘密。三、协议的终止1.服务期满，协议自动终止；2.服务期未满，甲方向乙方提出停止服务规定，则协议终止；3.服务期未满，乙方完毕了按协议规定的候选人简历及其补充信息的数量，则服务结束，协议自动终止；4，服务期未满，甲方提出变更协议内容，则原协议自动终止，损失由甲方承担；四、其他事项本协议一式两份，一份二页，甲乙双方各执一份，盖章有效。协议未尽事宜，由双方共同协商处理。甲方：乙方：（盖章）（盖章）年月日年月日尊敬的客户：为了便于我们为您提供个性化的人才服务，请您精确、详细的填写如下信息，谢谢合作。附件一企业基本状况表名称：性质：单位规模：（指员工数量）办公地址：网站：HR邮箱:简介（企业的建立、业务发展、企业文化等）：工资、福利待遇：1.工资构成：全额供应2.员工福利：享有国定假日加班赔偿，企业提供住房设施，岗位业务费用培训及发展机会：联络人：手机：E-mail:联络人的在岗时间：附件二拟招聘职位描述职位名称：重要职责：全面负责企业营运认真贯彻执行企业的工作方针、政策及传达各项企业会议精神；开源节流，负责企业物料、成本的控制；协调企业各部门之间的配合；做好员工思想教育，提高员工队伍的综合素质，加强员工之间的凝聚力；根据工作中发现的问题，不停完善本部门规章制度；与顾客建立良好的客户关系，搜集客人意见，妥善处理客人投诉；任职规定：薪金待遇：6000¥+业绩提成1.试用期：-06.25至-09-25/月（年）2.正式录取：-10-1/月（年）保险：双方确定（）福利：享有国定假日赔偿，年终奖励试用期：3个月；协议期限：年3．其他待遇：（上班时间、周末休息等）：上班时间为晚上6点至凌晨2点甲方（盖章）乙方（盖章）年月日年月日个人委托人事代理协议甲方（受托方）：乙方（委托方）：根据中组部、人事部《流感人员人事档案管理暂行规定》、《陕西省委托人事代量工作暂行措施》和《宝鸡市政府第35号令》，甲、乙双方就委托人事代理签订本协议。第一条甲方责任1、负责人事档案的调转2、负责档案保管以及档案材料的搜集、整顿、归档，并按规定向有关组织出具档案中已载的证明材料。3、负责专业技术职务任职资格的认定、考核。4、负责办理因私出国（境）政审手续。5、按照国家政策规定，负责出具婚姻证明、申领计划生育指标、办理独生子女证。6、负责代办社会养老、医疗保险等“五险一金”。7、负责中共预备党员转正，党组织关系接转。8、负责乙方与应聘单位聘任协议的鉴证。9、负责在“宝鸡人事人才网”公布有关政策、法规和办理有关业务的告知。10、免费求职登记，免费推荐工作，免费参与人才交流会。第二条乙方责任1、按甲方规定提供身份证、辞职、解雇、解除协议证明或其他证明材料，办理档案的委托手续。2、负责提交专业技术职务任职资格认定考核的有关材料。3、负责按规定向甲方缴纳社会养老、医疗保险费（代收代缴）4、办理因私出国（境）政审，负责提供有关证件和材料。5、中共党员应准时缴纳党费、参与组织活动。6、每年如实向甲方提交一份本人思想、工作状况总结和应聘单位对乙方工作状况作出的鉴定，加盖公章后交甲方归档。7、负...