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安全标准化评审要素打分表_第1页
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标准化要素评审表1法律、法规和标准(应得100分、实得分)1.1法律、法规和标准的识别和获取序号评审标准评审情况企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项一1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2.明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法查文件:1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;3.定期更新记录。未明确专门部门定期识别和获取,扣50分(B级要素否决项)。1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求,一项不符合扣1分;2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款,一项扣1分;3.未形成清单或文本数据库,扣5分;4.未及时更新清单或文本数据100%规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。库,扣5分。二采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。查文件:1.文件发放记录;2.培训记录、告知书、宣传材料。未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达,一项不符合扣1分。100%应得分50实得分扣分小计1.2法律、法规和标准符合性评审序号评审标准评审情况企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;查文件:1.符合性评价报告、记录;2.不符合项整改记录。未进行符合性评价,扣50分(B级要素否决项)。1.未编制符合性评价报告,扣5分;2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价,100%2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;3.编制符合性评价报告。一项扣2分;3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一项扣2分;未制定整改计划或整改措施,或整改措施不落实,一项扣2分。应得分50实得分扣分小计2机构和职责(应得100分、实得分)2.1方针目标序号评审标准评审情况企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项一1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针;2.主要负责人组织制定符合企业查文件:安全生产方针,年度安全生产目标。未制定安全生产方针或年度安全生产目标,扣20分(B级要素否决项)。1.缺一项扣2分;2.安全生产目标不满足标准要求,一项不符合扣1分;3.从业人员不了100%询问:抽查从业人员是否知道本企业安全生产方实际的、文件化的标制产工作指标;(5)应以公众易针和安全生产目标。现场检查:安全生产方针和安全生产目标告知情况。二1.将企业年度安全目标分解到各级组织(包括各个管理部门、车间、班组),签订安全生产目标责任书;2.定期考核安全生产目标完成情况;3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。查文件:1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划;2.各级组织的安全生产目标责任书;3.各级组织年度安全生产工作计划;4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。询问:1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安未签订各级组织的安全目标责任书,扣20分(B级要素否决项)。1.每缺一个组织的安全生产目标责任书,扣2分;2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符,扣1分;3.企业未制定年度安全生产工作计划,扣4分;各级组织未制定年度安全生产工作计划,缺一个组织扣2分;4.未定期考核,扣4分;考核与100%全生产目标;2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。安全生产目标责任书内容不符,扣2分;5.未落实安全生产目标考核奖惩,扣2分;6.有关人员不了解本组织的安全生产目标,1人次扣1分。应得分20实得分扣分小计2.2负责人序号评审标准评审情况企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项一1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人;2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责,落实安全生产基础与基层工作。查文件:安全生产责任制。未明确第一责...

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