中小企业社会化服务体系调研报告近年来,章丘市以《山东省中小企业促进条例》为指导,全面落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加快中介服务组织体系建设促进民营经济发展的意见》为指导,着力提升中小企业服务机构服务能力,以服务各行各业中小企业群体为宗旨,以提高服务机构服务能力为核心,坚持社会化、专业化、市场化以及突出服务性的原则,加大财政扶持力度,积极有效地整合社会资源,促进综合服务组织和专业服务组织的健康发展,为中小企业的创业、成长和发展提供了较好的区域服务环境
一、章丘市中小企业社会化服务体系基本情况素质培训体系:章丘市乡镇企业职工培训中心建成于1986年,是经过章丘市政府批准的一处中小企业干部职工培训基地
主管机关为章丘市经济贸易局
其主要职能:一是中小企业干部职工的培训,包括:厂长培训、财务人员培训、技术人员培训,特殊工种培训、职工素质培训、技能培训等
二是学历培训,职业中专、大专及本科学历的培训等
6亩,其中,基建面积1800平方米
现有教室二十多间,固定资产180多万元
1、机构设置:党支部、主任室、团总支、教务处、总务处、财务科、警卫室等科室
设有实习基地一处,成人大专招生办
2、师资队伍情况:现有中高级教师15名,教师队伍中,高级教师12名,中级教师3名,管理人员7名
3、机构成立以来的业绩自成立以来,共为中小企业培养和输送人才共一万六千多人,其中,本科学历的培训一千多人,中专学历培训一千三百人,乡镇高等级专业培训六百余人,乡镇企业职业教育培训八千余人,企业干部培训二千多人次
为中小企业健康发展培养了大批人才
4、联合办学情况:为了拓宽单位发展的路子,几年来,我们走出了一条联合办学的成功的路子
先后与济南职工科技大学、山东大学、山东科技大学、山东理工大学、青岛商业学院、山东水利学院、山东农业干部管理学院等联合办学,弥补了我们现在专业设置不全的被动局面,使我们