《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）一、单选题（题数：50，共50.0分）1下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？（1.0分）A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D2大学阶段，S的目标是：（1.0分）A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B3K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学，就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少我的答案：D4求职是一个S的过程，所以：（1.0分）A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案：A5如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我的答案：A6自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历我的答案：D7英语四、六级证书主要表明的是：（1.0分）A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：A8就人的生涯则言，有多少种角色（1.0分）A、六种B、十六种C、不皆不同D、两种我的答案：C9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么（1.0分）A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分我的答案：B10高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（1.0分）A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：D11无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B12作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：（1.0分）A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B13要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）A、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的答案：A14下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。（1.0分）A、做职业价值观删除练习B、决策榜样的反思练习C、职业测评D、频繁换工作探索我的答案：D15对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高B、兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去我的答案：B16作为一个大学生最重要的是：（1.0分）A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用我的答案：B17遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？（1.0分）A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D18人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（1.0分）A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案：D19选出正确的表述：（1.0分）A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案：A20T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。（1.0分）A、好的“品牌”就有积极的传播性B、不同的T都会产生自强化性C、T是一个比较稳定的要素D、T一旦被认定，很难改变我的答案：A21以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）A、你觉...
