下载后可任意编辑乡镇下半年综治民调工作方案与乡镇下基层促进展活动情况汇报汇编乡镇下半年综治民调工作方案一、全面摸底，建立台账。各村（居委会）要建立本村（居委会）的固定电话和移动电话台账，做到底子清、情况明。各村（居委会）要实行村干部包户联产制度，对每一电话用户落实责任管理。二、宣传发动，一户不漏。各村（居委会）要根据《综治民调主要内容及参考答案》宣传讲解民调工作，将《：我们家园的可喜变化》、《致全镇人民的一封信》发放到位。做到“五必访”，及党员组长必访，困难群众必访，上访诉求户必访。要树立“光彩我光彩”的理念，全覆盖地做好正面引导工作，客观公正的反映本地治安状况和干部作风情况。三、把握重点，注重效果。综治民调通过电话询问方式进行，调查手机、座机户（各占50%）群众。镇村干部要宣传全镇的进展定位、工作目标、工作举措和工作方法，宣传目前市委市政府禁毒禁赌工作的决心、成果、宣传我镇的早枫公路建设、治安状况。宣传惠农政策以及当前农业生产知识等等。要实现由以往要农户说好话向农户发自内心说好话的转变。要对群众所征求的意见、群众关怀的、群众想知道的、群众有疑虑的问题都尽可能解决，对一时解决不了的做耐心细致的说服解释并制造条件解决。用社会影响力来促进综治民调工作的提升。四、镇村共抓、部门联动。坚持齐抓共管，是做好综治民调工作的动力源泉。综治民调工作不是哪一个部门、哪几个人的事，而是要方方面面、上上下下都参加，充分发挥各级领导、相关部门的主导作第1页共6页下载后可任意编辑用，加强组织协调，整合各类资源，才能从根本上化解矛盾、解决问题。我镇决定成立三个民调工作组。五、强化领导，落实责任。综治民调工作及民调结果已纳入年度综治考评内容，与村级目标管理考核挂钩。镇成立由党委书记任组长的民调工作督查领导小组。随时到各村进行明察暗访和直接拨通电话用户。镇村干部要严格落实五必访(五类对象)，确保见面率为100%。对因民调机制不落实，重大问题解决不力，影响全镇民调工作的，将追究相关单位责任人的责任。第2页共6页下载后可任意编辑乡镇下基层促进展活动情况汇报在干部作风建设年活动中，**乡党委、政府以科学进展观为指导，紧紧围绕县委“创新科学进展，大力兴县**”的工作目标，深化开展“下基层、解难题、强服务、促进展”活动，提升干部素养，转变工作作风，破解制约经济进展的难题，切实为群众办了一批实事好事。一、强化工作举措，确保活动扎实有效开展。1、进一步强化学习。结合基层组织创先争优活动和政德教育，每周五下午集体学习，深化学习省、市、县有关文件精神及领导讲话，深刻领悟领导讲话精神，贯彻落实干部作风建设年“下基层、解难题、强服务、促进展”活动的各项决策部署。2、进一步完善机制，明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度，制度对包村班干部，村干部的日常工作提出了明确要求，干得好评要奖，工作不到位的要罚，提高了广阔干部的工作热情。3、进一步强化责任。实行分片包干制度，制定方案，专门就各自遇到的新情况，出现的新问题进行专题分析和讨论，明确下一步的工作方向及重点。实行定期督查与不定期抽查相结合的方式，对此项工作进行全方位督查，并依据“**乡干部作风建设年公开承诺事项”，把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布，广泛接受群众监督。二、强化服务，破解难题，推动各项工作又好又快进展。开展“下基层、解难题、强服务、促进展”活动的落脚点和最终目的是转变作风和工作方法，解决群众、企业进展中的实际困难。实际工作中广阔干部根据这一要求，深化村、企业和农户了解详情，找政策、找项目、送技术、送温暖，切实想其所想，解其所难，推动全乡各项工作的又好又快落实。（一）、强服务，促进项目建设。干部深化企业、走进农村，问计于职工，求智于群众，集思广益，帮助企业理清进展思路，提高科学决策的能力和水平。根据每个项目下载后可任意编辑特点，对症下药。如**食品有限公司，主要问题是员工不足、要求扩大规模，增加厂房，我们专题召开全乡支部书记、村主任会议，动员返乡农民工进厂...
