董事长办公室主任面试—笔试题得分阅卷1.就你理解的集团公司董事长办公室主任的工作应该包括哪些？（20分）负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；统筹管理董办行政后勤服务工作；负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持等。2.你认为董事长办公室主任需要具备的特质有哪些？（20分）（无固定答案）1.3.如果你接手新工作，你对新工作的定位是什么？将如何开展？（20分）（无固定答案，可看出应聘人员的工作特质）2.你想和一个什么样性格的领导一起工作？与董事长意见不一致时，你应该怎么办？（20分）（无固定答案，可看出应聘人员的性格特点，管理风格，处事态度等）3.请拟一份关于公司十一国庆放假的通知。（20分）通知标题；行文对象；放假时间；假期内管理要求；假期内员工活动注意事项及建议；紧急状况报告部门、人员及联系方式；节日值班表可作为通知附件；拟文时间。
