董事长新年致辞(精选多篇)VIP免费

-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------董事长新年致辞(精选多篇)董事长2014新年致辞尊敬的各位员工：大家好！今天我们大家欢聚一堂，一起总结2014年的工作，品味过去一年的苦乐，分享一年的成果和喜悦。过去的2014年是极不平凡的一年，是催人奋进的一年。至此，我向公司所有辛勤工作在各条战线上的工作人员致以诚挚的问候和衷心的感谢。祝愿各位在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥。2014年是我们思瑞沃极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来可能让大家有些无所适从。全球经济寒流对市场的影响仍然存在，这令我们的企业也一度陷入困境。回-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~1~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------望已经过去的2014年，我想讲这么两个关键词：一、变革1、实现变革2014年是思瑞沃大变革的一年，我们大胆改革，在改革中进取，不断的发现企业的新机会，探索新思路。完成了厂房搬迁，顺应精益化管理的要求，大刀阔斧的改革，任用新的领导团队，构筑新的组织结构和运营流程。在改革中我们遇到过困难，也面临过从未遇到过的考验，但我十分欣慰的是大家面对挑战，都能与企业同呼吸共命运，你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难，不断的为思瑞沃的发展添砖加瓦。2、继续变革面对变革，我们看到了企业成长多年的原动力依然存在，面对变革，我们看到了员工和公司有着共同发展的愿望，面对变革，我们坚定的认为改革将是思瑞沃开辟新天地、振翅腾飞的必要条件。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~2~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------因此在即将到来的2014年，公司将一如既往的开拓创新，大胆改革，摒弃数十年发展过程中的种种弊端，弘扬思瑞沃精神，不断巩固2014年实现变革后的优秀成果，并不断引导新的领导团队在动荡中实现平稳着陆，以更加昂扬的斗志，意气风发的领导公司开拓一个崭新的局面。二、信任信任公司、信任新的领导团队，公司也会信任每一位员工2014年是新的领导团队披荆斩棘摸爬滚打的第一个年头，在这一年里，我们的年轻领导干部不惧困难，带头肯干，敢于承受压力，敢于面对挑战，他们用稚嫩的肩膀，扛起思瑞沃这杆大旗，带领公司走向一个新的发展历程。不论是我个人还是在座的各位，请用你们的理解与包容，用你们坚定的信念，相信改变，相信新的团队能给公司带来新的发展动力，并相信在他们的带领下，公司的未来将无限光明。我希望思瑞沃真正能成为大家自己-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~3~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青为了实现这样的奋斗目标，企业也怀着十足的信心，相信每位员工都能心往一起想，劲儿往一处使，团结协作，共同见证思瑞沃的腾飞。展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，国家领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，我们面临危机，可是危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。我们必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营...