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人事局年度学习计划与人事局计划生育工作意见汇编VIP免费

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下载后可任意编辑人事局年度学习计划与人事局计划生育工作意见汇编人事局年度学习计划为进一步提高人事编制干部对开展“提高县政府执行力大评论和文明法律教育活动”的主要性和需要性的认识,到达增强作风建设、加强主旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优进展情况、构建和谐的目的,依据县委县政府的安排部署,结合人事编制工作实践,特拟定学习方案如下:一、指导思想以党的十七大精神为指导,具体贯彻和落实科学进展观,教育指导党员干部自觉运用科学实践武装思想,指导实践,不断增强主旨认识,促进机关作风改变;仔细改善服务立场、简化做事顺序、增强组织规律,具体提高行政执行力;坚持以人本,结实坚持依法行政、法律为民的理念,不断提高行政法律程度。二、学习内容结合人事编制工作实践和“两项活动”开展状况,重点抓好以下几方面的学习:1、邓小平实践;2、三个代表”主要思想;3、十七大精神;4、《公事员法》、《党章》;5、《行政答应法》、《行政处分法》、《行政复议法》;6、《具体推动依法行政施行大纲》、《省行政法律责任追查暂行方法》、《陈天会书记关于提高执行力大评论的发言》;7、人事编制工作有关方针、政策、法律和营业顺序;8、局内有关准则及规章;第1页共5页下载后可任意编辑三、学习方法为了提高学习结果,实行集中学习与平常自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、指导与演讲相结合等多种多样的学习方法,激起干部的学习积极性。四、学习要求1、每两周(周四下午)组织全体干部集中学习执行力相关文件和县委、县县政府指定的学习内容。2、班子成员对所分担的股室干部执行结对思想政治工作,使每个党员干部果断与上级党组织坚持高度统一,切实提高行政执行力。3、党政一把手不按期地找党员干部进行谈心交心活动,发现“两项活动”开展进程中存在的问题,实时处理,实时处置。4、学习活动做到“五有”:有学习资料,有谈话人,有记载,有笔记,有心得领悟,有学习笔记(班子成员每人不少于字,干部8000字)。5、学习活动必需按时参加,不得无故缺席。对无非凡缘由不参加学习者,严格按局目的考评方案兑现,公事员评优时执行一票否决。五、组织指导为使学习不走过场,不流于方式,特成立县人事局(编办)开展县政府效能建设暨“两项活动”学习指导小组,由局长任组长,局党组书记任副组长,班子其他成员为指导小构成员,增强组织指导,将学习任务落实到股室,落实到人。第2页共5页下载后可任意编辑人事局计划生育工作意见根据中共县委、县人民政府下达的《县公务员局20**年度人口和计划生育工作责任书》要求,现结合我局实际,提出如下贯彻意见:一、健全工作机制,加强对计生工作的组织领导1、成立以局长为组长,其他领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的人口与计生工作领导小组,并由办公室主任责日常管理服务工作,确保计生日常管理工作的落实。2、坚持局务会定期讨论计生工作制度,把计生工作列入年度工作计划,各科室要切实发挥职能作用,积极配合和参加计划生育工作,做到领导重视,责任到人。二、狠抓常规管理,提高机关计生管理服务水平建立健全计生管理台帐,及时滚动更新,做到报表及时、完整、准确。抓好本单位干部职工计生管理工作,督促相关人员落实避孕节育措施,按时组织查环、查孕和访视工作。对应办理《生育服务证》和《独生子女父母光荣证》的对象要督促其及时办理。按时兑现相关人员的计生奖励政策。加大对违反计生政策人员的查处力度,凡本单位的在职人员、家属违反政策生育或出现计划外生育或非法抱养等现象,严格根据有关规定及时进行严肃处理。三、深化宣传教育,引导干部树立正确的生育观念始终把宣传计生基本国策、加强干部职工对人口与计划生育、优生优育等教育作为基础性工作,利用局每月例会组织干部学习计划生育政策法规,深化宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》等一系列人口与计划生育知识,着重宣传20**年12月中共中央、国务院下发的《关于调整完善生育政策的意见》文件精神,沟通心得体会,帮助全局干部树立正确的生育观念,提高履行计生职责和义务的自...

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