下载后可任意编辑人口计生业务工作考评方案与人口计生加快转型步伐沟通材料汇编人口计生业务工作考评方案为进一步增强乡级计生办工作人员业务能力，提升工作效率，根据《县委办、县政府办关于印发<20**年县人口和计划生育工作目标管理考评评分方案的通知》（南办字〔20**〕13号）的有关要求，制定本考评方案。一、考评对象本方案的考评对象为各乡镇、经开区、银三角计生办主任以及从事统计、科技、社会抚养费征收、流动人口管理和利导工作的业务人员。二、考评内容1.业务能力水平；2.平常对口工作任务完成情况；3.爱岗敬业、甘于奉献的工作态度；4.计生办主任综合协调能力。三、考评方式1.县人口计生委相关业务科室平常对各计生办对口业务人员工作完成情况记录备案，定期公开通报；2.县人口计生委相关业务科室年终根据各计生办对口业务人员工作任务完成情况和完成质量以及平常通报情况进行打分排位（不得有并列现象）；3.计生办主任年终考评得分即为本年度县人口计生委各科室业务考评得分总和。四、考评奖励第1页共6页下载后可任意编辑县人口计生委根据奖优罚劣原则，根据考评结果给予前12名相应的工作效能激励金奖励。工作效能激励金奖励标准：名次在1—6名的，1200元+人口基数奖金；名次在7—12名的，600元+人口基数奖金。（注：①各单位人口基数以当年县统计局公布的人口数据为准。②除莲塘镇负责流动人口管理业务人员的人口基数奖金按本镇城镇人口、各计生办负责统计和社会抚养费征收业务人员的人口基数奖金按本辖区总人口计算外，其他人员均按本辖区农业人口计算。③人口基数奖金标准为每万人100元。）五、考评要求1.县人口计生委各科室要根据各自业务特点，制定针对性、操作性强的考评细则，细化和量化考评内容；2.业务考评要坚持公平、公正、公开、实事求是原则，鼓舞从业人员钻研业务、熟悉业务和精通业务；3.各计生办要高度重视，逐步形成竞争上岗、择优上岗的良好局面，要根据工作能力、工作态度以及工作任务完成情况建立效能激励机制，制定相应的奖励办法；4.本方案有关规定如与上级业务部门或县委、县政府有关要求发生冲突时，以上级业务部门或县委、县政府的相关规定为准。第2页共6页下载后可任意编辑人口计生加快转型步伐沟通材料一、施行育民工程，为计生家庭“求”福宣传教育在人口计生工作中一直居于先导位置。但宣传教育能否切近群众，直接决定了宣传教育的结果。为了让宣传教育能更好地切近群众，何在宣传路子、宣传方法和宣传内容长进行了勇敢的探究创新。1、拓展宣传路子，让宣传更能到处可见。何在城乡干道从新设计设置了一批内容标准、方式新奇、与周边情况协调的宣传牌，在鸣凤城区建成了生育文明一条街，在各村居都坚持了生育文明大院和公开栏。除此之外，我县在县电视台、县播送电台、县门户网站还开发了“走向生育文明”专栏，每年播发人口计生新闻500余条，应用县县政府设立的“农信通”短信群发平台，每年编发计划生育宣传短信5万余条。县人口计生局还结合落实长效节育办法奖，将订制的印有人口计生宣传口号的毛巾、围裙、茶杯、雨伞、暖水瓶等作为奖品奖励给落实长效节育办法的已婚育龄群众，此举既激起了已婚育龄群众落实长效节育办法的积极性，又提高了计生宣传品的入户率和影响力，收到优越的宣传结果。2、改动宣传方法，让宣传更能寓教于乐。为了加强宣传结果，县人口计生局与县剧团增强协作，坚持终年开展送文艺上演下乡活动，每年上演计划生育专题文艺节目100多场次，自编自演的《追妻》、《注销》、《生仔》、《违法生育要不得》、《谁说女子不如男》等浅显易懂、具有当地特征的计生花鼓戏和方言小品深受群众喜爱。上演进程中，开展人口计生政策常识有奖问答活动，提高群众参加的积极性，收到寓教于乐的宣传结果。还结合送片子下乡活动，从省人口计生委宣教中心购置了《新人口礼赞》、《德政善举》、《近亲娶亲的风险》等一批人口计生常识宣传光盘，由县片子公司放影队在全县村（居）巡回播放。下载后可任意编辑3、改良宣传内容，让宣传更能知足需求。少生、优生、优育的观念在曾经家喻户晓，当前，人民群众更需求精确调查和把握生育政策、各...
