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仓管经理试用期工作计划与仪式策划方案3篇汇编VIP免费

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下载后可任意编辑仓管经理试用期工作计划与仪式策划方案3篇汇编仓管经理试用期工作计划在仓储管理方面,五云有不足之处,也有让人感触颇深的地方:比如,仓库的全体工作人员在没有直属领导的现状下,自觉性仍很强,值得肯定;我们的货架、电瓶车、叉车、周转箱等的投入也非常大器,这些是我们的仓库做得不算太差的缘故之一。但是,因为内在和外在的许多原因,我们的仓库其实还存在着一些不足的地方。针对那些不足之处,我特拟定了仓储三个阶段的工作计划。详见我的《阶段工作计划》、《第二阶段工作计划》、《第三阶段工作计划》。在工作推展期间,我们主要针对仓库工作的现状及时提出来了一些改革措施:首先、“定量制”的恢复:仓库尤其是半成品仓假如不对袋装、箱装进行定量包装,对于仓库管理将带来收发存上的巨大困扰。比如:我在四部抽盘时发现,许多周转箱内的产品有600/袋,也有700袋,对于发收盘的确影响非常之大!在李部长的协助下,《注塑件定量包装规定》的文件下发到各相关部门,仓库进行管控,起到了明显的成效,在后续的工作中,将一如既往对定量包装进行持续监控。其次,对于进出仓中存在的一些不好的现象,如:注塑件没有入库单进行仓库车间双方交接、有些半成品没有办理入库就被一些部门直接领用掉、有些物料或半成品没有经手仓管或品管就被车间拉走等等这些工厂管理中出现的“乱象”,我们及时做出了《关于包材、半成品及成品进出仓控管程序之相关事宜》的文件,以便迅速扭转这种第1页共9页下载后可任意编辑管理不法律规范的局面。目前,文件已由人事部发出,在各部门收到后,即生效,仓库将根据此规章制度来执行。接着,我们针对在交接过程中出现的一些问题,及时提出将待检区法律规范化,让待检区成为真正意义上的待检区,而不是和返修区搞在一起,使一些节外生枝的问题出现在其中。然后,我们的退料须依照《不良品退库程序》操作,所有的报废半成品需要根据公司下发的《产品报废申请原因分析表》的流程运转。最后,在这半月的时间内,我们还对一些硬件或软件提出一些改良建议,对放在电器厂那边的库存包材也进行了及时的处理。对于后续工作,我们将遵照“三个阶段计划”来执行,同时,仓库还将不断起草一些对内及对外的文件来法律规范我们的工作程序,以便让仓库管理再上一个新台阶。在后来的工作中,将在上级的指导下,发挥仓储中转站的作用,服务于生产,争取将仓储工作做得更好!第2页共9页下载后可任意编辑仪式策划方案3篇一、指导思想一年一度的六一儿童节是少先队员最隆重的节日,通过开展庆祝“六一”活动,使队员在积极的参加中体验集体合作的欢乐,体现一种积极向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动,激发学生热爱国家、热爱党、热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感,欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。为了使庆祝活动顺利进行,特制定此方案。二、活动程序第一部分:少先队员入队仪式。第二部分:初一队员退队仪式。第三部分:“跳蚤市场”爱心义卖活动。三、活动安排1、时间:XX年5月31日上午。2、地点:校内舞台。3、场所布置:场景布置宣传标语4、出席人员:学校领导、小学部及初一全体师生。5、照相、摄像:张志超6、协助管理分工:一年级:付xx;二年级:顾xx、黄xx;四年级:何xx;五年级:梁x;六年级:黄x。(名在前面的负责一班,名在后面的负责二班。)7、协助布置会场人员安排:顾蓉菲、韩斌、闫青菁、付帆四、活动程序:(一)、学校领导讲话(二)、系列活动开始下载后可任意编辑第一部分:入队仪式一.全体立正。二.出旗。(音乐齐奏,全体队员敬礼。)三.唱队歌。四.少先队辅导员介绍大队委成员及职务,并请大队长讲话。五.宣布批准新队员名单。六.授予队员标志。(授予者双手把红领巾授予新队员,新队员双手接过,放在颈上,授予者给新队员打上领结,接着互相敬礼。)七.宣誓。(由廖敏老师领誓,读誓词时举右手。)八.新队员代表讲话。(一年级新队员代表傅瑞嫄)九.辅导员代表讲话。(马秀悦老师)十、呼号;第二部分:退队仪式十一、初一黄庭坚班朗诵《回首与追求》);十二、退旗,敬最后一次队礼;摘下胸前红...

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