下载后可任意编辑企业社会保险申请报告与企业科室建设工作汇报材料汇编企业社会保险申请报告企业社会保险申请报告一：姓名社保电脑号身份证号码单位名称单位编号本人已于20年月日辞工，拟离开深圳，现申请退(转)社会保险金。申请人(签名)：年月日单位意见：本单位员工，已于20年月日辞工离开本公司，同意其申请办理退(转)社会保险金手续。(单位盖章)负责人签名：年月日转保员工户籍所在地社保机构社保机构名称：开户银行名称：开户银行帐号：备注：⒈本人亲自办理。⒉提供本人身份证原件及复印件(2份)、《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》。第1页共8页下载后可任意编辑⒊无社会保险证者，需在申请表上贴一张一寸近期彩照，加盖单位公章(盖骑缝章)。企业社会保险申请报告二：办理养老保险金立户申请流程及相关文件1、社会保险登记表和填表说明(到社保中心取)2、营业执照(副本)复印件、原件3、组织机构代码证(副本)复印件4、法人代表身份证(复印件)5、税务登记证(副本)复印件6、银行开户许可证7、公章，法人章8、u盘说明1、社会统筹保险做为社会强制性需求，也是员工的社会福利，应该人人享有。2、已经办理了社会统筹保险的人员，无论是续交的还是断交的，一律不再重新申办。企业社会保险申请报告三：xxxx人力资源和社会保障局：兹有xxxx单位根据xxxx申请办理“4050”人员xxxx事项，请予以办理，为感。这个审请书也就是个形式，你随便怎么写都行，我从来没听说过因为审请书不行给打回来的。讲政策行，但是我真是怕写这些，嘿嘿。、《再就业优惠证》的发放对象有哪些?不包括哪些人员?本市行政区域内具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员：(1)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心但未与企业终止解除劳动关系，且仍未再就业的国有、城镇集体企业的下岗职工;第2页共8页下载后可任意编辑(2)已在户口所在地就业管理机构办理失业登记手续尚未再就业的原国有、城镇集体企业的失业人员;(3)国有、城镇集体企业关闭破产需要安置的人员;(4)享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。不包括以下人员：(1)已按规定办理企业内部退养的人员;(2)XX年10月1日前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员第3页共8页下载后可任意编辑企业科室建设工作汇报材料企业科室建设工作汇报材料学习兴科能力强科从严治科形象立科人事组织部门是厂党委的重要职能部门，人们都称之为党员之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员，分管了党的建设、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗工伤保险、养老失业保险等六大路工作,对全厂负有管理、监督、检查、指导、考核、服务的重要职责。为落实厂机关党总支把水电厂机关打造成为政治坚定、决策科学、运转法律规范、精干高效、服务有力、勤勉清廉的表率机关的要求，人事劳资科（组织科）以“学习兴科、能力强科、从严治科、形象立科”为抓手，在这四个方面上下功夫，努力提高岗位业务技能、协调管理技能、写作技能、计算机操作技能，加速培育德才兼备、诚实守信、敬业勤奋、精通业务的优秀人事组织干部。使全科干部在素养上有新提高、作风上有新转变、纪律上有新加强、形象上有新面貌。坚持学习兴科，是提高人事组织干部综合素养的重要举措。加强学习，是人事组织干部的终身任务，是建设一支高素养人事组织干部队伍的固本之举。近年来，围绕建设一支学习型人事组织干部队伍，我们坚持不懈地抓学习。一是坚持用水电精神指导工作，以科室月度学习会议为途径，仔细学习贯彻水电厂党政组织文件，1-10月份落实文件93份，原汁原味、不折不扣地传达落实了厂领导的讲话要求，以组织或自学的形式学习科室管理制度45项、管理办法9个，学习科室及各岗位职责132条，以厂党政组织和厂领导的要求指导水电人事组织工作的开展。二是精心设计学习载体，增强学习的务实性和有效性。每月在科室学习会上开展岗位业务沟通，每次安排科室一名干部讲述本岗位的法律规范制度有哪些，在执行中有什么问题，讲述当月重点工作的作法、事例及数据，职责履行好的有哪些，不足之处是什么，打算怎样整改。...
