企业领导班子任期述职述廉报告与企业领导班子自查为官不为报告汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑企业领导班子任期述职述廉报告与企业领导班子自查为官不为报告汇编企业领导班子任期述职述廉报告尊敬的市国资委各位领导：根据公司班子分工，我分管支部党务和公司行政办公室工作，在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，较好地完成了本职工作任务，现将任职以来的个人工作和学习情况作简要汇报。一、党务工作情况公司支部在市国资委党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学进展观，紧紧围绕粮油购主业，着力推动公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥了支部及党员的凝聚力、战斗力和先进性。(一)加强阵地建设，健全工作机制由于公司在20xx年由四个企业合并到一起，党员由原来的8名增加至21名，支部首先加强了阵地建设，健全了各项工作机制。一是建立了学习园地，完善了学习制度和场地，根据市国资委的要求征订了党报党刊，保障了学习有资料。二是给党员同志购臵了学习笔记本，保证学习有记录，有学习心得。三是完善制度，先后修订完善了民主生活会制度、层以上干部定期考核制度、党员学习培训制度、党费收缴管理制度，进一步规划了党务管理，健全了党务工作的相关制度。(二)加强队伍建设，促进作风转变由于公司党员来自各个企业，个别党员的还存在党性观念不强，奉献意识淡化等问题，对此，公司支部一是狠抓党员队伍学习教育，支部利用每周星期一召开的中层以上干部例会、支部扩大会、党员大会的机会，学习了xx建党90周年重要讲话、党的xx届七中全会、省第1页共6页下载后可任意编辑十次党代会、市委工作会议、市委第三次党代会等精神，并加强对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求全面彻底加强党员思想观念和党性认识。二是加大了党员的培训和学习力度，近3年里，选派了2名同志参加了北大的学习，12名同志参加系统内的财务、保管、检化验培训学习，4名同志参加了粮食系统内的经验沟通学习，通过学习促进党员队伍综合素养整体提升。三是加强党员监督和测评，以党员公开承诺为契机，完善了党内监督制度，进一步法律规范党务公开、述职述廉、开展批判与自我批判等制度，听取支部及职工的意见和建议，努力提升和改进自身不足，取得了较好的效果。同时支部每年年终都要进行评议民主测评，对获得优秀的前3名党员进行表彰奖励，极大地鼓舞了党员争先创优的意识。(三)加强组织活动，提高支部凝聚力和战斗力1、深化开展创先争优活动的实施。支部为切实推动创先争优活动持久深化开展，结合公司实际情况，制定了实施方案。支部根据“三亮”、“三创”的内容，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合“共产党员示范岗”、“工人三先锋号”、“岗位能手”等形式开展创争活动，从实施以来，收效显著，其先进性和优秀性得到了体现和提升，各部门的积极性战斗力得到了更大发挥。2、仔细做好了“三分类三升级”的实施工作，完成了支部和党员20xx年公开承诺工作，制定了公司开展“三学三强”基层党员素养提升工程实施方案。公司的党建工作正在根据“抓组建、抓法律规范、抓提高”的工作思路，打牢基础，促进进展。3、切实开展好扶贫帮困活动。支部始终坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关怀党员和职工的一项重要工作来抓，针对困难党员和职工的实际情况仔细选择帮扶对象，与公司工会一起制定了具体的帮扶措施，建立了生活困难党员和职工扶贫的长期机制。近年来在“七一”和春第2页共6页下载后可任意编辑节期间，慰问生病职工和困难党员、职工15人/次，发放慰问金以及慰问品共计4100元。二、个人廉洁自律情况三年来，我十分注重政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，仔细执行党的教育方针和政策，严格执行中央、省、市一系列规定和要求，仔细履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。在分管办公室行政事务中的人事安排、劳资分配做到了公平、公平、公证，在日常办公用品采购和后勤接待中，从来没有利用职权谋取私利。总之，在廉洁自律方面，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格根据党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏...