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供电公司通讯工作报告与供电公司银牌基层运行队申报材料(1)汇编VIP免费

供电公司通讯工作报告与供电公司银牌基层运行队申报材料(1)汇编_第1页
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下载后可任意编辑供电公司通讯工作报告与供电公司银牌基层运行队申报材料(1)汇编供电公司通讯工作报告调研是一项重要的基础工作,通过深化调研,了解掌握供电公司自身建设和业务经营进展中遇到的问题和困难,深层次地分析产生这些问题和困难的原因,提出解决这些问题和困难的对策与建议,供领导决策,对于促进供电公司科学进展具有重要意义。我供电公司十分重视调研工作,仔细扎实开展调研工作,现将有关情况报告如下:一、加强领导,仔细开展调研工作我供电公司十分重视调研工作,切实加强对调研工作的领导,确保调研工作科学有序进行。一是有调研工作负责人,根据公司调研工作要求,由调研工作负责人制定调研工作方案,根据工作方案进行调研。二是有调研队伍,配备专职调研工作人员,加强学习培训,能够胜任调研工作需要。三是有定期调研任务,根据供电公司进展的需要和各个时期的工作侧重点,安排调研任务,深化开展调研。二、加强学习培训,提高调研工作人员素养调研工作的成功与否,与调研工作人员的素养直接有关。我供电公司加强对调研工作人员的学习培训,提高调研工作人员的政治素养,确保掌握调研工作的政治方向与政治立场;提高调研工作人员的业务素养,掌握调研工作的方式方法,提高调研工作人员发现问题、分析问题和解决问题以及撰写调研报告的能力,提高调研报告的深度、广度与质量。三、精选课题,深化调研,解决问题我供电公司着重围绕贯彻落实上级决策部署、明确进展思路、完善进展战略、转变进展方式,调整优化结构、推动技术创新、提高核第1页共11页下载后可任意编辑心竞争力、转变作风、提高效能、改善服务等方面确定调研课题。要求调研工作人员深化基层群众和服务对象当中,实行走访、座谈、发问卷等形式,广泛开展调研活动,切实摸透实情。调研时,分别听取不同层面意见和建议,进一步增强调查资料的真实性和广泛性。要求坚持边调研边解决问题,对调研过程中发现的问题,能解决的马上解决,不能解决的制定措施,拟定解决时限,以增进调研工作效果。四、仔细撰写调研报告,充分运用调研成果我供电公司要求调研工作人员,紧扣调研课题,紧密结合调研过程中征集到的意见建议和工作实际,进行细致客观地分析,归纳整理,形成有情况、有分析、有对策的调研报告。我供电公司充分运用调研成果,积极探究促进供电公司科学进展的新思路、新举措,尽快将调研成果转化为解决问题、推动工作进展的新动力。我供电公司仔细开展调研工作,使调研工作成为各项工作进展不可或缺的参谋助手,真正为中心工作服务,充分发挥了调研工作的应有作用。第2页共11页下载后可任意编辑供电公司银牌基层运行队申报材料**供电公司运行二队成立于1998年2月,现有职工67人,管辖6座变电站,主要担负着**采油厂、**钻井公司、**社区等单位的生产、生活供电任务,年转供电量达3.9亿kW.h。今年以来,我队以“科学进展观”活动为载体,以“达标、创优、争银、夺金”活动为主线,以创建“银牌运行队”为目标,不断推动基层建设“三全”工作。扎实开展各项工作,着力构建和谐进展的运行队伍,有效地提高了队伍管理水平。二、申报“银牌”基层队所具备条件我们**供电公司运行二队瞄准管理局“银牌运行队”的标准,积极开展创建工作。今年我们紧紧围绕公司生产和进展的需要,以84次岗检为切入点,完善机制,法律规范岗位操作。以实践“科学进展观”为载体,进一步提升党员干部政治理论水平和个人政治素养,引领干部职工创新创效,不断提升了职工队伍的学习力、文化力、竞争力,已具备了管理局“银牌运行队”的标准条件。(一)过硬的队伍。我队班子成员4人,其中政工师1人、工程师3人。在班子成员的带领下,职工的综合素养得到进一步提升。目前,我队通过技师资格考试2人,高级工19人,中级工35人,初级工7人。在几年的工作实践中,我们凝练出适应单位特点,具有行业特色的团队精神——“敢为人先的探究,不甘落后的拼搏、永不停止的追求”,在这种精神的激励和鼓舞下,建设了一支思想好、素养高、作风硬的干部职工队伍。具备了较强的创新创效能力,涌现出了扎根一线、勇于创新的女党员、好站长**等先...

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