乡镇XX一季度森林防火总结今年以来，我乡党委政府十分重视森林防火工作，针对我乡严重的森林防火形势，分析原因，研究措施，切实整改，彻底扭转了我乡森林火灾多发的势头，保护生态环境和人民群众的生命财产安全。现将我乡的森林防火一季度工作作如下总结。一、加强领导，落实工作责任为切实加强对森林防火工作的领导，落实领导责任和分管责任，成立党委书记为政委，以政府乡长为指挥长，分管副乡长为副指挥长，其他党政领导、林业中心主任为成员的乡森林防火领导机构，建立起主要领导亲自挂帅，分管领导抓落实，各级各部门齐抓共管的良好氛围。针对乡、村干部中存在的宣传消极、巡查消极、扑救消极，各项森林防火工作任务难以落实的现象。乡党委、政府，强化乡、村干部和护林员的森林防火工作责任，提高森林防火工作意识。一是落实驻村干部的责任。在森林防火戒严期内，由书记、乡长带队，开宣传车到各村宣传、巡逻。把森林防火工作作为干部量化考核重要内容，凡各项措施没有落实到位的，除扣发奖金补贴外，还按照有关规定追究责任或上报上级有关部门处理，取消当年评优评先的资格，严重的当年定为考核不称职。同时，对工作出色的干部予以奖励，调动干部的积极性。二是抓好村护林员队伍的建设，强化护林员的考核管理。把护林员的工作实绩同工资补贴挂钩，干好的多补，干不好的少补，只领补贴不干活的坚决予以解聘。通过群众对护林员进行考核监督，并将考核结果进行公示，增加透明度。同时，进一步明确护林员的工作职责：一是宣传，要求护林员在防火期内凡是晴朗天气都要敲锣宣传，提高警惕；二是巡查，森林火险等级在三级以上时，特别是在下午1点至4点期间，要在村范围内进行巡查，发现野外用火立即制止，并向乡政府报告；三是协查，发生森林火灾时，要积极提供线索，协助有关部门和乡政府查处火灾肇事者，若有包庇情况，一经查实立即予以解聘，并视情况上报司法机关处理。三是落实村干部的责任。同各村签订森林防火责任书，要求村干部要积极做好森林防火的宣传及防范工作，落实有关重点对象的帮教工作。把森林防火工作成绩同村级的林木采伐指标，补助资金安排等项目挂钩，对森林防火工作成绩出色的村干部进行奖励，切实提高村干部做好森林防火工作的积极性。通过责任制度的落实，形成乡、村干部和护林员三级联动，层层落实森林防火工作责任制的良好工作格局。二、强化宣传，提高防火意识近年来，受经济利益的影响，群众的森林防火意识十分淡薄，发生森林火灾时，不仅不上山扑救，还讽刺上山扑救人员，使森林防火工作陷入被动局面。为扭转这种不利局面，我乡全面强化森林防火的宣传工作，通过乡、村各级会议、村民代表会议、群众大会、宣传标语、宣传栏、宣传车等各种形式，广泛宣传森林防火的有关法律法规，大力营造“森林防火责任重于泰山”、“森林防火人人有责”的声势。一季度，先后召开乡村干部会议2次，各村群众代表及群众大会10次，悬挂横幅4幅，张贴标语500多张，张贴防火通告20多张。同时，利用各村的老人协会、活动中心向各村老人广泛宣传森林防火工作，使之成为森林防火宣传的重要阵地。在各中小学校中开展森林防火宣传教育，通过黑板报、公开信等，教育学生不要在野外进行玩火取乐、野炊等容易引发森林火灾的活动，通过学生提高其家属森林防火意识。三、加强巡查，强化火源管理积极贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，落实严防死守措施，强化野外火源管理。一是组织驻村干部、村干部、护林员在晴天时，尤其是在森林防火防火戒严期内，每天下午1点到4点时段，到各村的山头、田间、重要路口、重点山头巡查，严防死守，杜绝火源进山。二是派出森林防火宣传车到各村巡逻，一边播放宣传录音，警告群众严禁野外用火，一边查处违章野外用火行为。三是严肃处理野外用火行为。发现那里冒烟，就立即组织乡干部赶到现场处理，带人、没收工具，坚决打击违章野外用火行为，遏制野外用火多发势头。三、落实措施，加强特殊人群监管森林火灾的肇事者，大多是那些年龄在60至70多岁的老人及痴呆人员，并且这些人更有烧山灰、田坎的劣习。根据部署，对全乡范围内700多位...
