附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日项目应参加考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数主管部门初审意见(盖章)年月日政府人力社保部门核定意见经审核：同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀证书起至号为号。(盖章)年月日备注说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表姓名性别文化程度岗位类别及等级政治面貌出生年月参加工作时间职务职称任现职时间工作单位个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日（考委会意见）单位负责人签名年月日被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制附件3：专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。基本情况姓名现名性别出生日期曾用名民族工作时间出生地标准工资兼任行政职务最高学历毕（肄、结）业时间学校专业学制学位何时获何专业技术职务任职资格（职称）何时聘任何专业技术职务及聘期参加何学术团体任何职务和其它社会兼职何时入何党派任何职学习培训经历起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）完成情况（获何奖励、效益或专利）备注著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在合（独）备注学术会议上交流情况著、译工作失误、失误情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定单位优秀合格基本合格不合格考核意见盖章行政领导：年月日附件4：重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日项目应参加考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数主管部门初审意见(盖章)年月日政府人力社保部门核定意见经审核：同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀证书起至号为号。(盖章)年月日备注说明：1．由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。2．未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。重庆市人力资源和社会保障局制附件5：重庆市机关工勤人员（）年度考核登记表姓名性别出生年月政治面貌文化程度参加工作时间工作单位技术工人现工作岗位任现职时间普通工人个人总结个人总结分管领导等次意见签名：年月日考核小组意见签名：年月日用人机关意见及等次签名（盖章）：年月日被考核人意见签名：年月日重庆市人力资源和社会保障局制附件6：彭水自治县2013年度事业单位工作人员（机关工勤）考核评分表填报单位（盖章）：年月日名岗位工作目标交办工作遵纪守法（劳动安全）出勤群众测评单位领导小组测评合计得分名次备注标准分40分实得分标准分10分实得分标准分5分实得分标准分10分实得分标准分25分实得分标准分10分实得分评分办法：1.岗位工作目标、交办工作、遵纪守法（劳动安全）、出勤以单位制定的制度依据打分；2.群众测评：优秀票超过80%以上的记25分，优秀票超过50%或合格及以上票超过90%的记20分，合格及以上票在51%—89%的记15分，合格及以上票在50%以下的记10分；3.单项分如系100分制，按100分考评后再分别乘以标准分系数即为实得...
