为什么我总走回头路
当班主任好几年了,班级平平常常,没什么起色,我不甘心
我渴望做一名成功的班主任,也很渴望能够在课改的大潮流中树立自己卓越的教育成绩
为了治理好班级,我学习先进,与时俱进,曾经先后烧了三把火
首先是我模仿教育名家制订班规
我很羡慕魏书生、李镇西等教育名家,他们常常凭借着一纸班规,能够将班级管理得井井有条
尤其是魏书生,他经常出差、讲学,但是他班上的各种管理却令人不可置信的好,这让我神往不已
于是,学着他的样,我在班上也设立了各种管理机构,制订了各种管理制度
班上五十六名学生几乎人人都有事做,人人都是官
可是,执行了一段时间后,我却遗憾地发现:要么名家是骗人的,要么是我自己的造化根本不够,这些班规在实际操作中根本没有一点作用
例如上课请假的问题,班规上明确规定,任何人都不得在上课进行中请假,上厕所、找东西,这一切都必须在课间休息的十分钟内做好
可是,班规制订一个星期后,就出现了问题
首先是女生上课需要请假,我理解女生因为个人生理问题,有时候不得不请假,于是开了特例
女生特例一开,男生有意见和想法了,他们也纷纷说自己有特殊情况
结果,一个上课请假的问题,仅仅是班规刚出台的那一个星期做得很好,后来又是外甥打灯笼——照舅(旧)了
其他如课堂纪律、卫生责任、班级文化建设等,我都想得很好,甚至有很多具体条款,我还照搬那些教育名家的具体案例
可是,最后都无疾而终
这些实践让我有一个这样的体会:教育名家的方法好是好,可是太个性化了,我们学不来
我们能够做的,其实还只是传统的老做法,能够维持就不错了
我把这个想法跟很多同事讲过,他们也很认同
但也有同事说,你的班规建立得不民主,缺乏群众基础,难怪班规行不通
我想此话有理
于是决定推行民主治班
谁知那东西和班规一样,都是镜中花、水中月,看起来很美,实际却中看不中用
第一次在班上推行民主治班,学生很高兴,老师很兴奋,可是,不到一