青铜峡市第四小学开展关工委工作汇报材料我校关工委在学校党委的领导下，青铜峡市关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”首要思想为指导，深入贯彻落实青铜峡市开展创建“五好”基层关工委活动，用以人为本、科学成长观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作如下汇报：一、学校基本情况青铜峡市第四小学创建于2006年8月，总占地面积32028㎡，生均占地14.54㎡。现有教学班40个，在校学生2203人，教职工111人，专任教师105人，学历合格率100%，专任教师学历高于规定97人，占专任教师总数的92.4%，现有骨干教师23人，占专任教师总数的19.0%。近年来，学校办学条件有了较大的提高，设有音乐教室、美术教室、科学实验室室、计算机网络教室、图书阅览室、多媒体教室等专用教室。学校教师每人配置了1台电脑，连成了局域网，接入了国际互联；学校正在一步步的向规范化、现代化迈进。学校秉承“以爱心育英才以质量求生存以特色促发展”的办学理念，遵循“办学目标高起点，教师队伍高素质，教育装备高标准，课堂教学高效率，校园文化高品位，教改实验高境界，学校管理高层次，全面发展高质量”的办学目标，立足地域打造第四小学特色文化校园。1学校先后荣获自治区“教科研先进集体”、“安全管理规范化示范学校”、“维护妇女儿童合法权益先进集体”；吴忠市“德育工作先进集体”、“名校”；青铜峡市“文明单位”、“卫生先进单位”、“三八红旗集体”、“行风效能建设先进集体”、“岗位建功先进集体”等荣誉称号。二、主要工作（一）加强领导，建章立制几年来，我校特别重视关心下一代工作，认为学校一切工作的出发点应当是为学生服务，为学生的健康成长服务。为此，学校将关工委工作纳入学校重点工作。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，同时,我校专门成立了“关心下一代工作委员会”，设立了关工委领导小组，定期研究关工委工作。在实际工作中，学校领导班子及时参加关工委会议和活动，经常与关工委成员、教师、学生交流、座谈，了解工作中的实际情况。学校非常重视关工委建设，及时调整充实领导成员，动员更多的老同志、老教师担任宣讲员、报告员等，使他们重新焕发“乐业精神”，在参与关心下一代工作中再献余热。（二）落实“三年行动计划”，狠抓学生习惯养成。积极落实“中小学生良好行为习惯三年行动计划”。一抓宣传：制定实施方案，召开启动仪式，组织签名活动，加大宣传力度。二抓落实：开发校本教材，细化养成目标，班队会2课训练，主题活动强化。三抓常规管理：注重细节，讲求实效，国旗下讲话、三操纪律、卫生打扫、路队护送、好人好事公示、分工明确，责任到人，严格监督，认真考核，为养成教育保驾护航。四抓评价，少先大队开展“雏鹰争章”，政教处评选“礼仪标兵”、“四好少年”、“孝敬之星”、“安全卫士”，榜样示范，典型引路。五抓家校联系，形成合力，共促发展，文明校风逐步形成。学校校经常性地利用集会时间，对学生进行“道德规范”、“感恩孝亲”“文明礼貌”、“言行规范、“禁毒、法制”、“交通安全”、“社会公德”等教育，让学生明辨是非。同时，学校要求各班主任每星期组织一次主题班队活动，寓教于乐，并积极与科任老师配合，把行为规范渗透到各种教学活动中。在全体教师的努力下，我校的行为规范养成训练得到了有效的开展及落实。（三）积极开展了一系列爱国主义教育主题活动：4月，组织学生开展“网上祭英烈”实践活动;6月1日，组织学生开展大型文艺汇演及学生个人才艺演出，学生以合唱、舞蹈、古筝、课本剧等多种形式庆祝自己的节日，提高了学生的综合素质。7月，开展了“党在我心中”诗朗诵，组织学生积极参加“童心向党”的书信比赛，让学生了解党史，及党在成立新中国中的重大作用让学生从小热爱党。10月，组织“向国旗敬礼”唱红歌、诵经典大型文艺活3动，并开展了“向国旗敬礼”网上签名活动，学生在活动中增长知识和见识，感受经典带来的魅力，体验今天的来之不易的幸福生活。（四）加强综合治理，创建安全文明校园。不断加强学生安全教育，发放《学生安全事项告家长书》联手共建；组织专题讲...
