交警大队政风行风建设先进事迹精品工作报告VIP专享VIP免费

20×20交警大队政风行风建设先进事迹xx交警大队高度重视政风行风建设,在交通管理各项工作中牢固树立宗旨意识,坚持以人为本，关注民生，从实际出发严格落实政风行风建设工作任务。紧紧围绕依法履行职责、公正文明执法、警务事务公开、提高办事效率和服务质量、保持清正廉洁采取了一系列有力措施，政风行风建设取得了突出成绩，其主要事迹如下：一、强化内部教育，提高改进政风行风建设的自觉性。大队通过层层教育，使各部门深刻认识到加强政风行风建设的重要性和必要性，要求广大民警增强执法为民意识，规范从警行为，把落实行风政风建设任务体现在贯彻十七大精神、落实科学发展观具体实践中。并充分运用正反典型进行示范教育、警示教育。先后开展了社会主义法制理念教育、端正警风规范执法行为专项教育、加强领导干部作风建设教育、执法为民专项教育等一系列教育活动。同时开展了交20×20警迎奥林匹克运动会树形象保平安主题服务竞赛活动；开展了学习潘作良，争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好警察，争创工作一流、群众满意的好集体好部门双争活动；开展了队伍无违纪创建活动；开展了警示教育活动，组织全体民警观看了《你不可逾越》专题教育片，进行了大对照、大查摆和大整改。通过以上活动，极大地提高了改进政风行风建设的自觉性。大队针对自查出的行风政风建设上存在的问题积极落实整改措施，要求每名民警签订《规范文明执法》、《遵纪守法》责任状。并积极办结全年5起群众复议案件，满意率100%。二、强化内部管理，加大监督考核力度。大队首先从完善各项制度入手，建立和完善了接处警、财务公开、警务公开、执法工作考评等制度。设立了值日警官，一是接受群众咨询及求助，热情主动、认真负责地为群众解难答疑。二是受理群众投诉，及时、公正地处理群众反映的问题。对因群众误解带来的投诉做好解释和宣传工作，对因民警执法偏差造成的投20×20诉进行依法纠正，保证投诉人息诉平访。三是对所在营区环境、窗口秩序、警容风纪进行检查。四是掌握民警工作动态，及时发现违法、违纪苗头和工作中存在的问题。五对值班当日的监督、投诉情况进行综合汇总分析，报大队领导签字，作为对民警考核的依据。全年共解答群众咨询400余条，解难40余件，受到了办事群众的一致好评。设立了法制员，一是协助大队领导监督各部门的执法活动，定期开展自查。对发现的问题和违法苗头倾向，及时提出整改意见和预防措施。二是对各部门执法工作中适用有关法律法规的情况进行监督。三是参与本单位疑难案件的研究、提出执法建议，供单位领导及办案人员参考。四是进行法律法规的宣传、学习、咨询活动，对民警开展法律、法规培训。五是对法律法规执行情况、办案流程管理考评系统推行情况的调查研究，搜集积累各类问题和信息，为改善和加强执法活动提供依据。共纠正执法中存在的各类问题７项，有力地促进了公平、公开和规范化。大队为每20×20名民警建立了执法考评档案，将民警的执法活动记录在案，定期进行写实和讲评，及时纠正执法过错，对年内出现二次群众有理投诉的民警取消评先评优资格。重点考核记录民警是否存在执法形象不佳、执法语言不规范、不执行“三告知、两敬礼”问题；是否存在执法不公、乱罚乱扣、违反处罚程序问题；是否存在违反程序办案，办案质量不高，群众投诉信访多问题；是否存在办关系案、人情案和“吃拿卡要”；是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”问题。对存在问题的民警严格按照绩效考核评定等次，同时按照相关纪律规定处理。三、广泛征求各界建议，强力推行警务公开。大队设置了公开举报电话，征求意见箱，通过召开座谈会、发征求意见信、接对上门走访、警营开放日等多种形式，向警风警纪监督员和市区两级人大代表、政协委员及广大交通参与者征求交警部门在执勤执法，履行职责，为民服务等方面的意见和建议。征得建议归纳整理后９条，取得了良好效果。事故处理、业务窗20×20口“阳光作业”，严格依法文明办公、办案，提高办公效率、办案质量，当事人合法权益得到切实保障。全体民警严格按照《道路交通安全法》、《实施条例》、《道路交通安全违法处理程序规定》、《窗口民警服...