物业公司拓展训练方案VIP专享VIP免费

物业公司拓展训练方案（二选一）方案一：场地项目拓展训练（一）、课程设计★培训主题：《超越自我熔炼团队》拓展训练★培训学员：物业公司员工★培训时间：为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）★培训地点：红旗台/丽景冬季室内花园拓展基地★参训人数：25人★培训方式：第一天互动体验式、传统团队凝聚力拓展训练、（场地项目）第二天业务助力，相关课程学习二、培训目标及学员收益（一）本次拓展训练的培训目标1.增强组织凝聚力，树立相互支持和配合的团队精神与整体意识。2.改进组织内部的沟通与信息交流，学习有效的沟通技巧。3.启发学员想象力与创造性，提高员工解决问题的能力。4.改善人际关系，打破团队隔阂，形成积极向上的组织气氛。5.发现团队问题，培养学员综合能力。6.突破自我，熔炼团队，强化团队荣誉感，激发个人责任心。（二）拓展培训后的学员收益1.能够更加融洽的与他人合作，开放自我。2.明确和认同组织的目标与文化，理解协作的作用。3.学会换位思考，懂得如何进行积极有效的沟通。4.面对变化能够正确的运用解决方法。5.学会建立积极的双赢思维与补位意识。6.充分发挥主观能动性，建立起对组织、对他人、对自己的高度责任感。7.增强自我学习能力和创新能力。8.懂得如何欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。9.点燃内心激情，增强自信，激发潜能，学会以最佳状态面对工作与生活。三、时间安排第一天：拓展08:30-09:20整肃入营:挑战激情与团队士气09:20-10:20拓展训前课：没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的基础。个人目标与团队目标一致，团队成员的个性色彩纷呈，形成团队的整体个性和力量)团队组建-团队真正的蜕变开始,激情似火,豪情万丈团队展示-展现团队风采10:20-11:00冰山沉船:在有限的条件下，应学会利用有效的资源，协同伙伴，不抛弃不放弃，共同到达彼岸。11:00-11:40偷天陷阱:沟通是一种艺术，教育的耐心，有效的沟通11:40-12:00餐前训导12:00-13:00午餐加油站13:00-13:50支援前线:“前方在战斗，后方来支援。”每个人在企业里、团队中的角色不一样、但重要性等同。没人是完美的，没有人是不需要帮助的，当同伴前方冲锋陷阵，后方一定倾其所有去支援。13:50-14:30穿越电网企业里的规章制度是为所有企业员工制定的，就像电网不可轻易触碰。作为员工、企业的一份子应努力在制度里达成自己的工作、争取更好的工作成绩和业绩。提倡共同遵守、互相提示、互帮互助共同进步等理念。14:30-15:10激情的节拍:我们是最棒的团队15:10-16:00挑战九十九：强调主动工作的重要性，培养员工的全局观念。学会如何运用不同的沟通方式来达到最佳沟通效果，掌握跨层级间的合作理念与想法16:10毕业典礼第二天：实训1、8：30-9：00营养早餐2、充电课程:1)、9:20-10:20物业早期介入对完善物业功能、确保物业建设质量和顺利维护保养等方面，有无可替代的重要作用。是每一个物业管理人员必须了解的课程。2)、10:20-11:00小憩游戏1记忆考验员工之间彼此了解，锻炼记忆思考能力游戏方法：1.参与人围成一圈，从第一个人开始说2.接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB„(BB不同的食物名!)3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。4.一直到有人中途讲错出局!5．最后留在场上的为胜利者3)、11:00-12:00物业接管验收接管物业前不可缺少的重要环节4)、12:00-12:30小憩游戏2听歌识曲考验团队协作、思考能力。通过主持人播放歌曲一部分，各个小组抢答曲目名字，进行积分，最终积分最多小组获胜5、12:30-13:30加油午餐6、13:30-14:30物业入住、装修管理7、14:30-15:30“杀人”游戏这是一场对心理素质，判断能力和表达能力的艰巨考验。8、15:30-16:30培训师讲话、合影留念、结束行程~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~培训师有权根据学员受训情况对培训项目及时间做适当调整四、行政准备说明1.行政准备：提交参训人员名单（所有人员名单请按照以下项目列出）：序号姓名性别职务身份证号码联系电话有无病史民族领队人姓名：联系电话：方案二：水上项目拓展训练训练地点：花溪地温泉基地或丽景酒店温泉游泳馆基地培...