对县局基层党支部的认识与思考基层党支部是党的基层组织的中坚力量,是党在基层的各项政策的执行者,作为*****行业,基层党组织的建设必然有利于实现*****企业的战略目标;有利于企业更好的了解到职工的诉求以及困难,进而采取有效的措施来提高员工的积极性;有利于提高党员干部的素质,提升企业的管理能力,为*****企业的发展提供保障
但由于多年来各行各业对基层党支部的建设工作不重视,在基层党支部发展的今天还存在着不少的问题
一、基层党支现状
(一)思想上认识不足
在基层党支部始终存在“重业务、轻党建”的思想,虽然今年公司成立基层党组织,下发了党建工作的各项要求及考核,但实际上各党支部的主要精力还是放在营销专卖等长久的业务工作上,因此在基层党支部建设上过分依赖于党总支,工作方式简单,党建效果不佳
(二)党务工作水平较低
目前在*****基本上都建立了基层党支部,但是实际各个党支部的党支部书记都是兼职性质,基本上都是“新手”,对党务工作不熟悉,参加党务培训较少,开展工作缺乏有效地指导,没有切实履行好一岗双责的职责
另外在基层的党务工作者自身学习不够,没有深刻领会和把握住党建工作的要领,往往开展工作存在心有余而力不足的现象,思路不清,方法不多,不知从何抓起
基层支部的日常工作,只是按部就班召开会议,传达精神,学习文件等造成工作单一,没有深入地思考如何开展工作的措施
(三)党支部工作内容匮乏
大多数党支部在开展工作上都是按照党总支的要求开展“学、转、促”,落实三会一课制度等公司的规定动作
实际上在基层党建工作中各项工作和活动仍较为枯燥,缺乏针对性,缺乏与业务工作紧密结合,基层党支部的工作难以扎实落地,战斗堡垒作用没有真正体现
(四)党员的先锋模范作用不突出
通过学习文件,观看视频使我感觉到自身的综合素质还有待提高,同时综观基层的各个党员在实际工作和生活中没有发挥先锋模范作用,缺乏先进性、大