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1、职业资格实训课程>>普通课程ERP信息化工程师数据恢复工程师硬件维修工程师连锁经营管理师企业运营管理师物业管理师项目管理师体验式训练师商务秘书档案管理师培训经理社区工作师礼仪与主持职业潜能素质训练电话营销师医药营销师品牌策划师会展策划管理师企业策划师营销管理师客户服务师区域经理金融分析师投资理财顾问资产评估师税务筹划师商务职业英语商务职业法语商务职业韩语商务职业俄语旅游英语西班牙语健康咨询师保健按摩师数控模具设计师数控编程师数控三维设计师数控加工师数控操作师嵌入式工程师IC版图设计工程师可编程控制器（plc）程序设计师机电一体化质量管理师采购管理师产品管理师生产经营管理师班组长安全管理师酒店营销管理师酒店客房管理师饭店管理经理旅游酒店管理师前厅经理商场经理酒店领班保安经理建筑工程管理员工程造价员工程预算员服装设计师服装制版师形象设计师园林设计师形象顾问汽车估价师保险定损理赔员国际贸易师商业地产运营师旅游地产策划师房地产金融策划师二手房交易员商品房销售员置业顾问IT硬件维修工程师网络编辑员三维动画设计师动漫设计师网络信息化工程师计算机速录师EPGA/CPCD技术应用工程师商务职业日语商务职业德语办公自动化平面设计师网页设计师室内外设计师计算机辅助设计师软件开发工程师行政管理师人事管理经理商务助理办公室文秘市场营销策划师客户管理师财务管理师膳食营养师国际贸易单证师电子应用工程师国际贸易货运代理师国际贸易跟单师物流管理师法律事务助理通用就业力美容保健师服装制版师城市轨道交通运营管理师旅行社计调电话营销师膳食营养师体验式培训师服装制版师机电一体化职业潜能素质训练二、通用就业力课程简介通用就业力课程旨在通过对学员的培训，帮助学员拥有求职过程中以及进入职场后的基本素质和能力，如简历撰写技巧、求职信息收集技巧、面试技巧、沟通交流能力、团队合作能力、时间管理能力、问题解决能力等。通用就业力课程由教材、教学视频、求职就业情境模拟、考试和证书认证等部分构成。通过该课程，大学生不仅能够提升自身的整体的素质，改善自身形象，快速、顺利地完成从学生到准职业人，从学校场景到职业场景的过渡，而且能够掌握求职应聘和职场环境中的所必备的各种技能，积极主动地赢得目标岗位，快速得到上级领导的青睐和提升。通用就业力课程特点定位准确：以顺利就业和稳定就业为目标，包括就业前和就业后全面的学习内容。实用性强：通过用人单位的需求调研，课程设计以实用为宗旨，强调建立学生实用的就业和职业知识。课程通用：以就业岗位的通用技能进行设计，侧重学生必备的软技能，适合学校各个层次的学生学习。易教易学：经过对课程内容的简化，学习重点突出，以老C小C师傅带徒弟的方式进行。并配有大量的情境模拟视频课件。实时更新：定期与行业专家、人力资源专家、就业指导专家对课程培养方案、教学内容、考核内容进行升级，保障学生所学技能与用人单位需求吻合。就业解决方案简介目前，大学生就业难已经成为政府、高校和每一个家庭共同关注的社会问题。近三十年来，虽然我国的高等教育事业已有翻天覆地的变化，但是高校教学重知识轻技能、重门类轻岗位、重学习轻创造的弊病却一直根深蒂固地存在着。尽管我国每年毕业的大学生数以百万计，但他们都是缺乏基本求职技巧，缺乏岗位工作技能认知和操作能力，缺乏职场处事技能和正确职场态度的新生劳动力。他们的整体素质和形象还不能充分满足各类用人单位的要求。因此，在党和政府的领导下，如何帮助大学生实现从学生到准职业人、从学校场景到职业场景的跨越，已成为职前教育培训机构不可推卸的社会义务和责任。为此，中国大学生就业促进工程项目办公室与CAC教育机构合作，打造了一套以职业潜质测评、通用就业力课程、岗位实训课程和实习就业对接为核心内容，以实训基地和CAC人才一体化服...