教师常规工作积分方案（讨论稿）1学期计划（满分：5分）（下同）*及时上交，认真规范，联系自己实际，内容详实（5分）*及时上交认真规范联系自己实际，较详实（3分）*自己独立完成，内容过于简略（2分）*全部下载（0分）2备课（50分）*书写认真，备教一致，有反思，教学环节清晰，详案（50分）*书写认真，备教一致，有反思，较详实（30分）*书写认真，备教一致，过程环节较为简略（15--20分）*无教案（0分）3作业布置与批改（50分）*各学科完成规定的作业次数，作业规范，难易适中，批改及时认真（50分）各科作业次数：语文：作文6篇，小作业25次；数学40次；英语24次；政治20次；历史20次；物理20次；化学；20次；地理15次；生物15次美术10次音乐、体育由教师提供实践性作业证明材料*未达到规定次数，或作业不规范，批改不认真（30分）*无作业或次数太少（0--5分）4单元测试（20分）*达到规定次数（6次），有批改，有试卷，有成绩记录（20分）。*未达到次数，或无试卷批改，或无成绩记录（5--10分）*没有测试（0分）5期中、期末试卷分析（各5分，共计10分）*及时上交，认真规范，联系自己实际，内容详实（5分）*及时上交认真规范联系自己实际，较详实（3分）*自己独立完成，内容过于简略（2分）*全部下载（0分）6教科研（15分，此项按得分点赋分）*积极参与听评课活动，并达到10节或以上（4分）*积极参加各种教研活动，外出学习、参加教学观摩（有记录，回来后在组内交流）（2分）*学期末上交教师教学论文一篇或认真撰写教学反思、教学案例（2分）*积极配合学校开展好教研课题研究工作（3分）*完成校本培训任务，积极完成县局安排的其他培训工作（4分）2014.6.17
