www.3e.com培训单位：3E国际教育市场部高绩效人士五项管理———心态管理什么是高绩效人士的五项管理企业员工工作障碍1、心态消极、悲观失望、怀疑害怕2、目标不明确、东飘西荡、没有方向3、不会时间管理、拖延、效率低4、没有持续学习、缺乏应变能力5、行动力不够、想得多做得少高绩效人士的五项管理心态管理1目标管理2时间管理3学习管理4行动管理5为什么要学习五项管理提高个人职业素养提高企业绩效五项管理——心态管理时间管理学习管理行动管理心态管理目标管理什么是心态心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。积极的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神；消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。你认为自己是什么样的人，就将成为什么样的人。烦恼与欢喜，成功和失败，仅系于一念之间,这一念即是心态。心态只有两种积极心态心态消极心态1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；2.没有目标，缺乏动力，不思进取；3.缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；4.心存侥幸，不愿付出；5.固执己见，不能宽容人；6.自卑懦弱，无所事事；7.自高自大，清高虚荣，不守信用，等等。消极心态的人1.有必胜的信念；2.善于称赞别人；3.乐于助人，4.具有奉献精神；5.微笑常在，乐观自信；6.能使别人感到你的重要。积极心态的人学会去看积极的一面有家造鞋厂要到非洲发展，派了一批市场调查员做前期调研，调研结束后，其中一个调研员说道“不能到那建厂，那一点市场都没有，所有人都不穿鞋。”另一个调研员说道“可以在那发展，那的市场太大了，所有的人都还没有穿鞋”。现实生活中可能会出现很多问题，我们每个人要积极学会多看远点，多分析一点，多看到事情的两面性，学会用积极的心态，快乐的心情去生活。尽量将负面影响降低到最低，思想健康，生活愉悦，身体棒棒，一些都好。你的心态是积极的还是消极的你来到度假胜地，住到预先定好的旅馆房间后，轻松地舒了一口气，打开窗户时是想你可看到什么样的景色.A、看到旅馆的游泳池和人群B、看到海边，还可以看到在那里玩的人C、看见远方的一座岛D、看到窗外是宽大的阳台、上面种着五颜六色的花培训小游戏请用六根火柴棒摆出四个三角形,但不能将火柴棒折断。一家手工艺店卖红白玻璃串珠,每串珠有十二颗,且红白相间,用钢丝绳相连。某天检验员发现一串串珠多了一颗,顺序是:白红白红白(白)红白红白红白红。在其他珠子不动、钢丝绳不断的情况下怎么取出多余的白珠?学会改变面对改变我们会怎样舒适区（习惯和已知的领域）焦虑紧张害怕不安积极心态的八个关键词认真是高品质，第一次就要做好，不马虎、足够投入、零缺陷。保证完成任务是100%的目标完成率，坚持到底不能放弃绝不找借口是承担责任，不找借口、不找理由、不说“我是受害者”乐观是快乐，积极思维，不悲观失望，不抱怨指责自信是相信自己，接受挑战怀疑、不害怕、不说“不可能”爱与奉献是给予，帮助别人，不索取、不自私1.每件事的发生，必有其原因，皆有利于我；2.没有失败，只有结果；过去并不代表未来；3.每个人都有无限的潜力；4.我是100%负责任的人；5.我热爱自己的工作；6.每天进步一点点；7.立即行动，全力以赴，坚持到底。七大成功信念www.3e.com有点消极型。酒店的游泳池一般都靠近窗边，距离不远。积极型。认为自己的未来很乐观。超级积极型，可以看到那么远的距离，你对未来的展望很高超消极型。只能看到这么近的东西，未来实在不容乐观。知识技能态度是什么？怎么干？愿意干态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力1态度很差，能力很差。这类人只能用"人裁"形容，因为他们最容易成为裁员的对象。态度与能力2态度很好，能力很差。这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。3能力很强，态度很差。他们对企业不认同。他们是"刚才"的"才"。对这类人才，老板很难用他。4能力很强，态度很好。他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。态度与能...
