项目管理部2017.6项目管理部、项目部职责及岗位职责项目管理部、项目部◎激励机制◎行政管理部门职责部门岗位职责目录一、通用职责______________________________________________2二、项目管理部部门职责_____________________________________4三、项目管理部岗位说明_____________________________________71.项目管理部经理________________________________________72.信息档案专员__________________________________________83.技术方案师____________________________________________84.综合管理工程师________________________________________9四、项目部部门职责________________________________________10五、项目部岗位说明________________________________________111.项目经理岗位职责_____________________________________112.执行经理岗位职责_____________________________________123.技术负责人岗位职责___________________________________134.生产经理岗位职责_____________________________________145.责任工程师岗位职责___________________________________156.项目部技术员岗位职责_________________________________167.项目部施工员岗位职责_________________________________178.项目部安全员岗位职责_________________________________179.项目部材料员岗位职责_________________________________1910.项目部资料员岗位职责________________________________2011.质量检查员岗位职责__________________________________2112.项目部预算员岗位职责________________________________2213.项目部设计师岗位职责________________________________23一、通用职责部门通用职责是各部门均具有的职责，原则上重要职责由部门负责人承担，一般职责由部门负责人安排部门其他岗位落实。主要包括：•战略、运营及系统基础管理-参与公司总体战略规划制定，拟订相关业务专项规划-根据公司总体战略规划，组织制定部门年度工作计划-实施与控制部门年度工作计划-对部门年度工作计划执行情况进行偏差分析，并适时调整-评估、总结部门年度工作-完善基础管理工作、带动系统基础管理水平提升•组织与制度建设-梳理部门工作，参与拟订本部门职责并定期进行评估调整-强化部门职能建设，提升对项目的管控和支撑能力-编制部门职责范围内的各类管理制度与流程，并监督执行-定期评估业务范围内制度和业务流程的执行情况，提出改进与优化建议-参与“四标一体”体系建设，拟订业务范围内的质量、环境、职业健康安全、施工质量管理体系，并承担相应管理与运行职责-参与公司管理标准化及信息化建设推进与提升•人力资源管理-提出部门岗位职责、任职资格要求等，并组织编写与调整岗位说明书-提出部门招聘需求，配合部门人员的外部招聘-提出部门人员的任免、晋升和调配建议-承担业务范围内的队伍建设与人才培养，包括进行工作岗位、业务技能、业务素质及职业操守等方面的培训-确定部门岗位工作目标，完成系统内部人员的绩效考核-部门员工考勤、作息、休假管理等•部门综合事务-部门文件收发、日常来信、来电的受理工作-部门例会或专项工作会议管理-部门相关档案与资料管理-承担与业务范围内相关联的政府主管部门（机构）、行业协会、合作单位（企业或组织）等沟通交流及关系维护职责二、项目管理部部门职责1、认真贯彻和实施公司质量方针及有关质量、环境、职业健康安全、工程建设施工企业质量管理规范方针及有关体系文件。2、负责组织编制和审查施工组织设计和方案，负责检查和监督施工组织设计和施工方案中质量、环境和职业健康安全措施的实施。3、负责公司技术标编制及各大项目部项目管理人员全面调配工作。4、负责公司总部及项目部创优（百强、市优、国优）工作。5、负责公司高新企业专项资金申请工作。6、负责公司发明专利、实用专利的申报工作。7、负责高新企业、安证年审工作。8、负责组织相关人员开展信息化专业技术培训，负责组织公司、分公司、事业部相关人员进行信息化专业技术培训并提供技术支持，做好项目现场施工资料的电子化工作。9、负责公司各类专业化信息数据...
