劳动法一．单项选择题1、劳动法的调整对象是（B．劳动关系）A．劳动经济关系B．劳动关系C劳动合作关系D．社会保障关系2、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（B、二倍）的工资。A.、一倍B、二倍C、三倍D、四倍3、劳动合同关系的双方为（A.）A.劳动者和用人单位B.工会与企业C.劳动者与劳动行政部门D.工会与劳动行政部门4、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（B.用工之日）A.劳动部门审批通过之日B.用工之日C.依法订立劳动合同之日D.提交公证之日5、在我国，未成年工是指（D.已满16周岁未满18周岁的劳动者）6、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满（C.15年）A.5年B.10年C.15年D.20年7、根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?（C.不低于工资200％的工资报酬）8、《劳动法》是法律体系中的（A.基本法)A.基本法B.根本法C.下位法D.上位法1、根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有（A．退休人员）A．退休人员B．有职业但临时没工作的人C雇主D．个体经营者2、目前我国劳动就业的形式不包括（A）A.、自驾游B、职业介绍机构介绍就业C、自谋职业D、国家安置就业3、特殊和困难群体具体包括（B.妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等)4、根据我国劳动法的规定，童工是指（B.未满16周岁就业的未成年人)5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度，与之相对应的是（A.劳动合同制）6、在我国，招收外国劳动者的年龄条件为（A）A.年满18周岁7、外国人（包括港澳台人）在我国就业必须办理（D.就业证）8、劳动合同的内容具有（B.强制性)1、每周应工作的天数叫（B．工作周）2、（C、工作时间）作为法律范畴，既包括劳动者实际工作的时间，也包括劳动者某些非实际工作时间。3、（D）制度下不存在加班加点情形。A.标准工作日B.缩短工作日C.计件工作时间D.不定时工作日4、在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间叫（C.休息时间）5、（C）是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。A.法定节日B.公休假日C.间歇时间D.休息时间6、（C.最低工资）是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。7、造成3人以下死亡的生产安全事故属于（D.一般事故）8、造成30人以上死亡的生产安全事故属于（A.特别重大事故）1、年满16周岁未满18周岁的劳动者是（B．未成年工）2、对于怀孕7个月以上的女职工（A.不得安排其延长工作时间和夜班劳动）3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴的承诺（A）A.不具有法律效力B.具有法律效力C.部分无效部分有效D.部分具有法律效力4、参加职工基本养老的个人死亡后，其个人账户中余额(A.可以全部依法继承)5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（C）的，按月领取基本养老金。A.20年B.10年C.15年D.5年6、（A.探亲假、年休假）是国家为劳动者普遍实施的福利。7、（B）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。A.董事会B.各级总工会C.股东会D.村委会8、2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的90天延长至（A）。A.98天B.95天C.128天D.100天1、（A）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。A．劳动争议B．工资争议C.休息争议D．保险争议2、在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（C）A.、劳动争议B、劳动关系C、劳务关系D、工作关系3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（A）。A.刑事责任、民事责任、行政责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任4、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（D）为主。A.刑事责任、民事责任、行政责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任5、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成（A）A.强迫劳动罪B.非法拘禁罪C.重大责任事故罪D.重大安全生产罪6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（C）A.强迫劳...
