高校少数民族学生管理中的问题及对策探析本文摘自中国论文网,原文地址:http://www
com/9/view-6796607
htmcom/9/view-6796607
htm在当前“共同发展、共同繁荣、和谐共存”的大背景下,各民族间的共同因素在不断增多,但民族特点、民族差异和各民族在经济文化发展上的差距,将长期存在
新颁布的2010-2020年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》强调“各高校要结合本省本地区的实际情况,进一步加强少数民族学生教育与管理,为少数民族地区培养各种实用性人才,为各民族共繁荣、共发展奠定基础
”高校是不同民族人群相对集中的地方,少数民族学生在数量及比例上均呈现不断上升的趋势,关注各民族学生的不同特色并因势利导进行管理既是落实国家民族政策的具体体现,也是展示各高校管理能力的灵魂之口
二、高校少数民族学生适应过程中的特点及管理中出现的问题尽管进入高校的少数民族学生越来越多,但其比例依然较小,以2008年为例,全国范围内,少数民族在校研究生5
89万人,占学生总数4
59%;在校本科生127
99万人,占学生总数6
33%,对他们的教育管理并未受到足够重视,通常是出了问题才处理的“救火式”管理,导致教育功能低效
管理者需要更多地了解这个群体的特征及现存问题,才能有针对性地服务与帮助他们
民族意识浓厚,抱团意识较强,集体观念淡薄
这一点体现在少数民族学生于各高校生活、学习以及适应性等各方面
民族意识,亦称民族感,是少数民族大学生内心认知的外在表现,就其本质而言是对自我以及自我与周围环境关系的一种意识
这种民族感对其成长有促进作用,但在高校的学习生活过程中也容易引发一些问题,如他们容易产生孤独感和疏离感
少数民族学生民族意识的自我保护性过强,民族融合意识欠缺
多数少数民族大学生喜欢与本民族同学交往,形成自己的交际圈,尤其在大一新生中,这种现象